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Gepflegt 
Wohnen 
Stubenberg 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber! Anerkennung, Wertschätzung und Herzenswärme wird hier tagtäglich im Miteinander gelebt!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Credo von Gepflegt Wohnen "mit Herz, Hand, Hirn und Humor" tatsächlich im täglichen Miteinander mit Bewohnern und Mitarbeitern gelebt wird! Großer Dank gilt hier besonders der Hausleiterin Frau Almer-Reisenhofer, die ein Herzensmensch sondergleichen ist!

Arbeitsatmosphäre

Herzlich und kollegial, Teamzusammenhalt abteilungsübergreifend.....egal in welchem Bereich man arbeitet..JEDER einzelne ist wichtig!

Image

Seehr gutes Image in der Region, dank der Social Media Arbeit und vor allem der postiven Mundproganda ist das Unternehmen sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Bei der Dienstplanung wird größtmögliche Rücksicht auf Wünsche genommen! Diensttausch ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr gefördert, z.B Ausbildungen von der Pflegeassistentin zur DGKP, etc, laufende Fortbildungen intern und extern werden ebenfalls angeboten, etc...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein liegt dem Unternehmen sehr am Herzen. Es gibt eine sehr gute Kooperation mit der Chance B Gleisdorf und seehr liebe junge Menschen mit Handicap arbeiten in den unterschiedlichsten Bereichen mit.

Kollegenzusammenhalt

Einzigartig! Das Miteinander ist nicht nur eine leere Floskel! Jeder ist für den anderen da und das Arbeitsklima ist geprägt von Herzlichkeit, Freude und Wertschätzung

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.......Top!!! Auf erfahrene Mitarbeiter wird ebenso großer Wert gelegt wie auf junge Mitarbeiter.....so können die unterschiedlichen Generationen voneinander lernen

Vorgesetztenverhalten

Die Heimleiterin versprüht Freude und Begeisterung! Das ist Vorbildwirkung und ansteckend:) Mit ihrer positiven Art findet sie für jedes noch so kleine Problem immer eine Lösung.

Kommunikation

Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter neben den täglichen schriftlichen Dienstübergaben auch persönlich miteinander reden. So wird das Miteinander gestärkt.

Gleichberechtigung

Das Team ist altersmäßig komplett gemischt, jede Altersgruppe arbeitet hier.....von ganz jung (gerade erst mit der Ausbildung fertig) bis Ältere ( langjährig Erfahrene)

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und vielfältig


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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