2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Hainfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation und das Verhalten des Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre! Der Chef weiß, wann er autoritär sein muss und wann er freundlich sein kann. Sehr einfühlsam und verständnisvoll.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
leider war für mein Position kein Vollzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
wie schon oben erwähnt sehr freundlich und verständnisvoll
Kommunikation
immer erreichbar und klare Anweisungen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup-Unternehmen aus Niederösterreich, Digitalisierung für die Gastronomie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hainfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerhard Reisinger e.U durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerhard Reisinger e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.