Ihr Unternehmen?

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Gerlinde 
HOFER-FLOREX 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gerlinde HOFER-FLOREX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerlinde HOFER-FLOREX
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerlinde HOFER-FLOREX
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es gibt immer wieder Lob - generell, für gute Ergebnisse oder wenn man zB etwas sehr schnell erledigt. Es ist ein Familienunternehmen, daher ist die Atmosphäre sehr familiär, es wird auf das Wohl der Mitarbeiter geschaut und zu gewissen Anlässen wird zB für alle gekocht

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist ganz gut, aber man muss oft selber viel nachfragen und Eigeninitiative ergreifen um an gewisse Informationen zu kommen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es herrscht ein freundliches und familiäres Klima und es wird auch teilweise in der Freizeit gemeinsam etwas unternommen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance ist gut. Es sind nicht oft Überstunden nötig, lediglich zu den starken Geschäftssaisonen vor Weihnschten und Ostern, aber es wird sehr wertgeschätzt wenn man einmal länger bleibt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind grundsätzlich gut, nur hin und wieder gibt es Situationen und Entscheidungen die nicht ganz nachhollziehbar sind, wo aber darauf bestanden wird

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben in der Grafikabteilung sind sehr abwechslungsreich und interessant. Von der klassischen Design-Erstellung am Computer, über Fotografieren und bearbeiten, Druckproduktion, Betreuung der Website und Newsletter

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