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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerstgrasser Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten legen ein sehr kollegiales Verhalten an den Tag.
Ein sehr breitgefächertes Aufgabenbereich. Man lernt immer was neues dazu.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Ich habe das Gefühl, dass ich mit jedem in der Firma auf Augenhöhe reden kann und auch für Spass zwischen durch bleibt Platz. Wenn es einmal stressig wird, helfen alle zusammen und sind füreinander da.
Wir haben verschiedene Meetings, in denen wir Neues zu fachlichen und organisatorischen Themen erfahren.
Quartalsweise sind fixe Team-Gespräche, in denen alle aus der Firma anwesend sind und in denen man Neuigkeiten aus den anderen Teams erfährt. Außerdem werden allgemeine organisatorische Dinge besprochen.
Monatlich haben wir zudem in jedem Team separate Meetings, in denen hauptsächlich fachliche Neuerungen und interne Abläufe besprochen werden.
Jeder Mitarbeiter hat zudem individuelle JourFixe mit dem/der Teamleiter/in. Für mich als Berufsanwärterin sind meine persönlichen JourFixe alle 2 Wochen. Bei diesen Terminen kann ich klientenspezifische Fragen und allgemeine fachliche Abklärungen mit unserem Teamleiter besprechen.
Ich fühle mich wirklich sehr gut informiert und kann auch jederzeit Anregungen und Ideen einbringen, die ernst genommen und (wenn sie gut sind) auch umgesetzt werden.
Ich finde unseren Kollegenzusammenhalt wirklich super und fühle mich sehr wohl. Mit Fragen kann ich jederzeit zu meinen Kollegen kommen und umgekehrt genau so. Dies funktioniert auch teamübergreifend sehr gut.
Während Corona ist es nicht immer so einfach, alle Kollegen zu sehen und sich zu treffen. Unsere täglichen Pausen (vormittags und nachmittags) hatten wir immer, wenn es Corona-Regeln nicht anders zuließen, über Zoom. Das fand/finde ich eine gute Zwischenlösung, da man sich so nicht aus den Augen verliert.
Ein Team, dass sich gegenseitig immer unterstützt, um die Aufgaben fristgerecht zu erledigen.