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Gertraud 
Grötzmeier 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlupflöcher im Arbeitsvertrag zugunsten des Arbeitgebers, massiver Zeitdruck

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

deutlich zu niedriges Gehalt

Vorgesetztenverhalten

massiver Zeitdruck

Arbeitsbedingungen

massiver Zeitdruck, Einatmen giftiger Partikel bei der Produktion

Kommunikation

Chefin sagt etwas im direkten Gespräch und schreibt das Gegenteil in den Arbeitsvertrag


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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