3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitszeiten
Keine Kündigungen mehr aufgrund von Sympathie. Öfters mal nach seinem Personal sehen, fragen wie es Ihnen geht. Wenn Material gebraucht wird nicht das günstigste und wenig hochwertige kaufen. Mehr Kommunikation
Sich seinem Personal annehmen & vorallem wenn jemand seine Meinung sagt diesen aufgrund dessen nicht zu kündigen. Kein Arbeitnehmer sollte Angst vor seine Geschäftsleitung haben müssen!
Selten spricht jemand ein positives Wort über die Firma bzw. über die Geschäftsleitung
Weiterbildungen müssen meiste selbst bezahlt werden oder man verpflichtet sich für mehrere Jahr, hat jedoch immer selbstbehalt
Dass wir im Sozialwesen zu wenig verdienen für dass was wir leisten weiß leider ein jeder!
Mehr einfühlvermögen zum Personal, gleichberechtugung. Mehr Zeit für Bewohner/innen und Personal. Mit arbeiten im Team.