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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Bezahlung liegt im Mittelfeld des SWÖ Kollektiv. Die Bezahlung hängt also auch immer von den Vordienszeiten ab, was viele junge Kolleg/innen in eine niedrige (Einstiegs-)Gehaltsklasse befördert. Der Gehalt steigt aber über die Jahre kontinuierlich an.
Mitarbeiter*innen werden durch die Bank unterbezahlt. Man orientiert sich dort an der minimalen Anforderung.
Bezahlung nach SWÖ Kollektivvertrag. Die meisten MitarbeiterInnen sind - wie in der Branche leider üblich - unter deren Qualifikation eingestuft. Keine Incentives.