4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigene Meinung äußernd , kritisch denkend und gute Wege aufweisend sind nicht erwünscht ! Leider keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides und gesundes Management mit dem Blick für Verantwortung aller Arbeitsplätze im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung auch mal über den Tellerrand hinaus. Warme Worte oder ein Stück Papier an schwarzen Brett reicht nicht. Prämie ein Fremdwort ? Auswuchernder Wasserkopf mit teilweise zweifelhaften Kompotenzen und Inhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr gelebte Wertschätzung allen Mitarbeitern, auch den Zeitarbeitern und Stärkung der sozialen Kompotenz mancher Vorgesetzten sowie offenere Kommunikation mit zuhören und ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Hängt von den unmittelbaren Kollegen und den Vorgesetzten ab !Je nach Niveau und soz. Kompotenz
Work-Life-Balance
Gleitzeit und gesetzliche Urlaubsregelung macht es möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote in gewerblichen Katastrophal ! Noch nicht einmal Schulungen an neuen Produkten und Entwicklungen werden automatisch durchgeführt! Vielleicht auf drängen einzelner Mitarbeiter, da es ja irgendwie weitergehen muss! Karriere viele Jahre nur auf Lobby und wohlwollen alter Führungskräfte.Nicht nach Fähigkeiten und Fertigkeiten schauend !
Gehalt/Benefits
Im gesetzlichen Rahmen / mehr auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Gab es zum teil , aber nicht in der mehr herangezogen WhatsApp und Facebook Generation !
Vorgesetztenverhalten
Zumeist laszive Führung, nicht wertschätzend sondern nur kritisierend wenn ein Fehler passiert . Dann mit starken Worten ! Teilweise auch mit fremden Federn schmückend ihre Lorbeeren ernten!
Arbeitsbedingungen
Denke sehr gut ! Verbesserungen stets in Arbeit ! Soziale Einrichtungen wie Pausenräume Duschen usw. , sehr gut !
Kommunikation
Einfach schlecht, immer weniger offen unmittelbar, sondern lieber per E- Mail ! Vermutlich besser so für Vorgesetzte ! Bemerkung : „ haben sie meine E-Mail nicht gelesen“ ? Diskussionsvermeidung und man brauch denjenigen nicht in die Augen schauen! Schade, auch da nicht jeder Gewerbliche einen eigenen Rechner hat und somit manche Info/Anordnung nicht liesen kann !
Gleichberechtigung
Nicht auf Augenhöhe ! Oben und unten stehend wird stets gezeigt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Trauriges Arbeitsumfeld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Konzern mit viel Background
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine unterbringung von Ideen und Vorschlägen!
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungspositionen neu besetzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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beinahe 25 Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Gerechtigkeit und Fröhlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernvorgaben nicht immer "verständlich"
Verbesserungsvorschläge
weiter am "besser werden wollen" arbeiten
Arbeitsatmosphäre
egal wer wo seine Arbeitsstelle hat, jeder wird gleich behandelt
Image
letztendlich übereinstimmend
Work-Life-Balance
ist einfach so
Karriere/Weiterbildung
durch vorhandene Struktur etwas beschränkt, jedoch nicht bewusst behindert.
Gehalt/Benefits
überpünktlich und passend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzernleitbild
Kollegenzusammenhalt
kein Wunder nach meist langjährigem Zusammensein
Umgang mit älteren Kollegen
Schulungen,Seminare und Kurse auch für Mitarbeiter in Altersteilzeit!
Vorgesetztenverhalten
auch hier Tatsache
Arbeitsbedingungen
bestens
Kommunikation
mind. in 3 wöchigen Meetings
Gleichberechtigung
gleichberechtigt und WiedereinsteigerInnengerecht
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterführung mangelhaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Getriebebau NORD durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Getriebebau NORD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.