Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GFM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation - direkt, telefonisch per Mail oder Chat innerhalb der Abteilung - hin und wieder eine Besprechung über die allgemeine Lage und momentaner Auftragsentwicklung, sowie Newsletter von der Geschäftsführung
Man hilft einander gerne und selbstverständlich - so wie
Je nach Job mit Home Office ist eine gute Work-Life -Balance möglich - es gibt aber auch eine Laufsportgruppe, einen kleinen Fitnessraum und eine Kegelgruppe
Es herrscht ein guter Umgangston und es wird darauf geachtet zielbringend voranzukommen anstatt bei Fehlern einen Schuldigen zu suchen
Interessante Fertigungsmaschinen, die weltweit bei namhaften Kunden verbreitet sind und ständig verbessert werden stellen an jeden Einzelnen immer wieder Herausforderungen
Eher familiärer Umgang in der Abteilung mit den Kollegen