Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GFM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation - direkt, telefonisch per Mail oder Chat innerhalb der Abteilung - hin und wieder eine Besprechung über die allgemeine Lage und momentaner Auftragsentwicklung, sowie Newsletter von der Geschäftsführung
Man hilft einander gerne und selbstverständlich - so wie
Je nach Job mit Home Office ist eine gute Work-Life -Balance möglich - es gibt aber auch eine Laufsportgruppe, einen kleinen Fitnessraum und eine Kegelgruppe
Es herrscht ein guter Umgangston und es wird darauf geachtet zielbringend voranzukommen anstatt bei Fehlern einen Schuldigen zu suchen
Interessante Fertigungsmaschinen, die weltweit bei namhaften Kunden verbreitet sind und ständig verbessert werden stellen an jeden Einzelnen immer wieder Herausforderungen
Eher familiärer Umgang in der Abteilung mit den Kollegen