Verlässliche Dienstgeberin, rundum tolles Team, viele Entwicklungsmöglichkeiten!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung wäre wünschenswert. Das Bewusstsein für Diversität und Anti-Diskriminierung, sowie deren Umsetzung in der Firmenpolitik wären sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang, transparente und faire Arbeitsteilung, diverse Mitgestaltungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Flexibilität bei Dienstzeiten und Stundenausmaß, kaum Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget (Zeit & Geld)
Gehalt/Benefits
Gehalt nach SWÖ, keine außergewöhnlichen Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Offenes und einander zugeneigtes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Professionell, transparent, empathisch, kompetent
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe unter allen Professionen, teils kleine Kommunikationshürden zu den obersten Ebenen
Gleichberechtigung
Transparentes Gehaltsschema (SWÖ)
Interessante Aufgaben
Breites Tätigkeitsfeld, Spezialisierungsmöglichkeiten