Ihr Unternehmen?
GFSG Gesellschaft zur Förderung seelischer Gesundheit GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
zusätzliche Urlaubswoche bei längerer Betriebszugehörigkeit
kein Thema wenn man länger im Krankenstand ist
Nimmt Rücksickt auf psychische Probleme
Gleichzeit, flexible Einteilung der Termine
Er ist verlässlich aber ausbaufähig
Flexible Arbeitszeiten, wenig Stress
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu schnelles Waschtum, Strukturen noch nicht vollständig angepasst
Geringe Bezahlung, geringe Aufstiegschancen
Organisatorisch manchmal chaotisch
immer mehr Leistungsansprüche
Man sollte mehr verdienen
Verbesserungsvorschläge
Anderes Management bezüglich Fortbildung und Überstunden
Mehr Gehalt und bessere Parkplatzsituation
mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter da diese keine Maschinen sind
Transparenz bis an die unteren Ebenen
Kommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GFSG Gesellschaft zur Förderung seelischer Gesundheit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jede Person wird gleich behandelt
Altersteilzeit möglich
Es sind viele KollegInnen schon sehr lange in der Firma
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFSG Gesellschaft zur Förderung seelischer Gesundheit ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt nach SWÖ, keine außergewöhnlichen Zusatzleistungen
Ein großes Plus war, dass das Gehalt immer pünktlich angewiesen wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Persönliches Supervisionsbudget, eigenes Fortbildungsbudget.
Eigenes Weiterbildungsbudget
Konstante Möglichkeiten
Weiterbildungsbudget (Zeit & Geld)
Es gibt ein gutes persönliches Fortbildungsbudget, ebenso für Supervision.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GFSG Gesellschaft zur Förderung seelischer Gesundheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GFSG Gesellschaft zur Förderung seelischer Gesundheit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GFSG Gesellschaft zur Förderung seelischer Gesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GFSG Gesellschaft zur Förderung seelischer Gesundheit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Klare Abläufe haben.