6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber, wenn man gerne selbständig arbeitet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nach ihren Stärken eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Vollautomatik-Kaffeemaschine kaufen.
Image
Top Image innerhalb Branche. Außerhalb der Branche wirkt leider der FPÖ-Stempel noch immer etwas nach, obwohl schon seit über 4 Jahren keine politischen Mandante angenommen werden.
Work-Life-Balance
Nicht zu vergleichen mit den klassischen Großkanzleien. Es lässt sich durchaus ein ausgewogenes Privatleben führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung für eine kleinere Kanzlei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Kapselmaschiene für den Kaffee .
Arbeitsbedingungen
Top Lage, eigenes Zimmer mit eigener Heizung und eigener Klimaanlage, eigener Drucker, große Arbeitsfläche. Getränke, Obst und Naschereien zur freien Entnahme. Dragon-Speech, zwei Bildschirme, gutes Internet, JurXpert. Einziges Manko: Glastüren.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. Neue Lebensrealitäten der jungen Generation anerkennen.
Echte Wertschätzung lernen und leben.
Nur motivierte MitarbeiterInnen sind wirklich gute MitarbeiterInnen.
Personalführung lernen.
Arbeitsatmosphäre
Die erste Zeit herrscht für alle MitarbeiterInnen zumeist ein sehr gutes Klima. Nach ein paar Wochen wird man jedoch rasch „fallen gelassen“. Der Umgangston ist oft weit unter dem, was angemessen ist.
Image
Oft in politischen Zusammenhang gebracht, eher negativ (allerdings ist dies natürlich abhängig von der Grundhaltung des Gegenübers)
Work-Life-Balance
Im Verhältnis zu anderen Kanzleien sicherlich deutlich besser. Oft kann „früher“ gegangen werden, was einem später allerdings negativ vorgehalten werden kann. Also doch besser MO-SO arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Kanzleien diesen Formates sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium hat gegen die Partnerebene zumeist einen guten Zusammenhalt (Stichwort Leidensgenossenschaft).
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Kommunikation
Ganz klare Fehlanzeige. Unausgesprochene Forderungen werden erwartet, dies führt naturgemäß zu Frustsituationen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute, renommierte Kanzlei mit sehr guter Verkehrsanbindung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im juristischen Bereich zu arbeiten ist mit sehr viel Arbeitsaufwand und Hingabe verbunden. Jedoch muss gesagt werden, dass von Seiten der Chefebene schon darauf geschaut wird, dass so gut wie möglich pünktlich am Abend die Arbeit beendet ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind auf jeden Fall gegeben! Und auch mehrmals in letzter Zeit zu beobachten gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben.
Arbeitsbedingungen
Fast jeder Mitarbeiter kommt in den Genuss eines eigenen, persönlichen Zimmers. Helle, moderne Räumlichkeiten im Herzen von Wien. Leider ist Homeoffice nur sehr beschränkt möglich.
Kommunikation
Könnte besser sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist verhältnismäßig sehr gut!
Interessante Aufgaben
Interessante und sehr unterschiedliche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Klares Nein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kein Sprungbrett irgendwo hin.
Vorgesetztenverhalten
Minus gibts leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Causen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimmster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gheneff-Rami-Sommer Rechtsanwälte durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gheneff-Rami-Sommer Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gheneff-Rami-Sommer Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.