Unfair gegenüber einzelnen Mitarbeitern und keine Beachtung auf dessen Wohlbefinden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr viel über die Elektronikbranche lernen, die Umwelt wird beachtet und es werden kontinuierliche Verbesserungprozesse eingeführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz gegenüber Mitarbeiter, die unfair behandelt werden. Problem hier ist, dass keiner der wirklich etwas zu sagen hat auch zuhört, weil durch die chaotische Arbeitsaufteilung jeder gestresst ist und nur auf sich schaut.
Verbesserungsvorschläge
Aufmerksamer auf die „normalen“ Mitarbeiter werden und regelmäßig deren Wohlbefinden abfragen, und besonders zuhören wenn ein Problem mit einem Vorgesetzten besteht UND DEM NACHGEHEN!
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist Ok, kann aber chaotisch werden
Image
3 Worte: Chaotisch, unfair & unaufmerksam.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut, aber Gleitzeit wird leider nicht als solche gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Nur teilweise gegeben, wenn man Glück hat.
Gehalt/Benefits
Auch wenn man es verdient hat und sehr gute Argumente liefert muss man trotzdem lange betteln, bevor sie auf einen zugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird derzeit mehr beachtet
Kollegenzusammenhalt
Jeder gibt dem anderen die „Aufgaben“ weiter und anschließend beschwert sich jeder warum es keiner gemacht hat. Und dann gibt es meist einen Sündenbock, der irgendwann gekündigt wird, obwohl er nichts dafür kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird leider nicht allzu wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Normale Mitarbeiter und deren Einsatz werden nicht wahrgenommen oder wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Platz nur teilweise gegeben, neue Mitarbeitern wurden auch schon ohne Arbeitsplatz eingestellt und wussten nicht wohin.
Kommunikation
Es wird viel hinter dem Rücken besprochen, wie soll man beweisen können, dass etwas nicht stimmt oder aus etwas lernen können, wenn man nicht zur Rede gestellt wird. Ehrlichkeit steht hier leider ganz hinten an.
Gleichberechtigung
Keine bekannten Vorfälle
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist meist nicht klar, da ein ziemliches Chaos herscht durch den vielen Mitarbeiterwechsel.