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Ginzinger 
electronic 
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GmbH
Bewertung

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Ein Arbeitgeber mit für und wieder! Die Entscheidung trifft jeder selber und muss auch damit leben.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Betriebsausstattung

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ist die Arbeitsatmosphäre im Team recht gut, jedoch kommen die Störungen Außerhalb des Team vor. Anforderungen werden gestellt und nicht mitgeteilt so stört man den Teamfrieden und die Zufriedenheit.

Kommunikation

Die Anforderungen werden nicht mitgeteilt und man darf raten was gefordert wird. Wird aber nach dem nicht gesagten bewertet

Kollegenzusammenhalt

Langjährige halten teilweise gut zusammen, hingegen wird den neuen nicht das Vertrauen der Möglichkeit der Veränderungen gegeben. Es ist keine offene Kultur, dauert sehr lange

Work-Life-Balance

Eigentlich ganz gut, aber Mehrarbeit wird nicht geschätzt. Man soll sie machen aber dann den Mund halten. Ich habe sehr viel Geleistet um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten und was für einen Dank bekam ich.....

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlt die realistische Einschätzung, welche Auswirkungen Maßnahmen verursachen. Und dann sollte man dem Mitarbeiter die Möglichkeit geben die gestellten Aufgaben umzusetzen. Nicht auf der hälfte des Wegen die Reißleine ziehen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung an Arbeitsmittel

Gehalt/Sozialleistungen

Hier sollte ein Umdenken stattfinden. Ein Gehalt alleine ist kein Grund eine Arbeitsstelle anzutreten. Der ganze Rahmen muss stimmen.
Mitbewerber und Marktbegleiter bieten hier mehr. Macht euch Interessant für Bewerber.

Image

Das Unternehmen ist ein schönes Bild nach Außen. Der Inhaber steht hinter seiner Firma. Dies gefällt mir gut. Leider kann man das Image stark beschädigen, wenn man die falschen Entscheidungen trifft. Wenn man denke alles bleibt innerhalb des Unternehmen, liegt man falsch, viele Menschen reden über alles.....


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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