12 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Klimatisierte Büros, genug Platz am Arbeitsplatz
Freistellung für Bildungskarenz war überhaupt kein Problem.
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Vielseitiger Aufgabenbereich
Kollektivurlaub
Deutschkurs, mehr möglichkeiten fur Weiterbildung, mehrere Freizeit fur die Mitarbeiter, den Lohn gehalt verbessern, Arbeitsklima und Benehmen verbessern
Katastrophe. Es wird die ganze Zeit beobachtet, die Schichtleiter sind unfreundlich, motivation fehlt auch sehr viel
Die leute werden auch per handy an ihre Freizeit angerufen wegen der Arbeit, Wochenende auch kein frei
Keine möglichkeiten.
Wenn mann aus den gleichen Land kommt halten die zusammen...
Mit den Abteilungsleiter kann mann uberhaupt nicht etwas ausmachen. Der vergisst schon am nächten Tag was ausgemacht war. Am Besprechungen rastet er voll aus und ist voll unhöflich.
Meistens wird der Mitarbeiter falsch verstanden, auch mit den Arbeits Kollegen ist es schwer eine Kommunikation zu finden weil die kein Deutsch reden.
Fur die Arbeit was die Leute dort machen, muss der gehalt schon sehr sehr mehr in die Höhe gehn.
Die neuen Leute werden uberhaupt nicht akzeptiert. Wenn du gut bist mit einen Schichtleiter oder mit deinen Abteilungsleiter, kannst 8 Stunden dort stehen und die anderen machen deine Arbeit.
Fixe Arbeitszeiten
Wertschätzung
Evtl. einige Büros erneuern
Die Firma hat leider keinen guten Ruf.
Man kann sich jedoch gegen nichts beschweren, alles sehr gut.
Betriebsurlaub wird vorgegeben, Resturlaub kann individuell genutzt werden. Auf Mütter/ältere Personen wird bzgl. der Arbeitszeit gut eingegangen. (Halbtags arbeiten, Altersteilzeit)
Geregelte Arbeitszeiten (40,00h)
Jährliche Lehrlings/Mitarbeiterseminare
Öfters monatlich Besprechungen
Pünktlicher und fairer Gehalt.
Man kann in vielen Abteilungen gut erkennen, dass sich aus Arbeitskollegen Freunde entwickelt haben.
Mitarbeiterehrungen
Zwischen Produktion und Büro gibt es hin und wieder Kommunikationsprobleme, ist jedoch in jeder Firma.
Frauen und Männer haben gleiche Chancen.
Gleichberechtigung
Gleitzeit, Kantine
garnix alles
ich glaube nicht das der firma was endet
beobachtungs Gefühl durch das Geschäft leuter
neues Büro
Zugluft im Büro
Keine Frischluft ( Dachfenster sind im Winter geschlossen)
ständig unter Beobachtung (3 Seiten des Büros haben Fenster)
Kaum Tageslicht (Kopf-Augenschmerzen, man wird schnell müde)
im Aufenthaltsraum wird geraucht (Weg zu den WC's und dort wird auch Mittag gegessen)
Büro ist veraltet mit wenig Tageslicht, im Winter keine möglichkeit zum Lüften
(Dachfenster).
Büro erneuern.
Kurze Entscheidungswege, modernster Maschinenpark, Sauberkeit auf allen Arbeitsplätzen
Mehr in Entscheidungen einbinden und größeres Vertrauen schenken
Eine Kantine wäre super!
Entwicklung auf allen Ebenen, sichere Arbeitsbedingungen, interne Trainings und Schulungen (Persönlichkeitsentwicklung, Coaching), sehr gutes Arbeitsklima in den Abteilungen
Kantine oder andere Möglichkeiten warmes Essen einzunehmen
So verdient kununu Geld.