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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    33.333333333333%
    Gut (7)
    23.333333333333%
    Befriedigend (1)
    3.3333333333333%
    Genügend (12)
    40%
    2,99
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,67
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    4,33

Arbeitgeber stellen sich vor

Glas Gasperlmair Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
2,67 Bewerber
4,33 Lehrlinge
  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe. Es wird die ganze Zeit beobachtet, die Schichtleiter sind unfreundlich, motivation fehlt auch sehr viel

Vorgesetztenverhalten

Mit den Abteilungsleiter kann mann uberhaupt nicht etwas ausmachen. Der vergisst schon am nächten Tag was ausgemacht war. Am Besprechungen rastet er voll aus und ist voll unhöflich.

Kollegenzusammenhalt

Wenn mann aus den gleichen Land kommt halten die zusammen...

Kommunikation

Meistens wird der Mitarbeiter falsch verstanden, auch mit den Arbeits Kollegen ist es schwer eine Kommunikation zu finden weil die kein Deutsch reden.

Gleichberechtigung

Die neuen Leute werden uberhaupt nicht akzeptiert. Wenn du gut bist mit einen Schichtleiter oder mit deinen Abteilungsleiter, kannst 8 Stunden dort stehen und die anderen machen deine Arbeit.

Karriere / Weiterbildung

Keine möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Fur die Arbeit was die Leute dort machen, muss der gehalt schon sehr sehr mehr in die Höhe gehn.

Work-Life-Balance

Die leute werden auch per handy an ihre Freizeit angerufen wegen der Arbeit, Wochenende auch kein frei

Verbesserungsvorschläge

  • Deutschkurs, mehr möglichkeiten fur Weiterbildung, mehrere Freizeit fur die Mitarbeiter, den Lohn gehalt verbessern, Arbeitsklima und Benehmen verbessern

Pro

Kollektivurlaub

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    Glas Gasperlmair Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    WAGRAIN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, danke für Ihre Bewertung! Wir bedauern sehr, dass Sie unser Unternehmen so wahrgenommen haben. Glas Gasperlmair legt großen Wert darauf, dass die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern gut funktioniert. Wir nehmen Ihre Kritik sowie die Verbessserungsvorschläge sehr ernst und werden dies in unserem Management- Meeting besprechen. Wir bedauern, dass Sie kein vertrauliches Gespräch mit unserer Personalverantwortlichen gesucht haben. Mit freundlichen Grüßen Helga Promegger Personalverantwortliche

Helga Promegger
Personalverantwortliche

  • 02.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Man kann in vielen Abteilungen gut erkennen, dass sich aus Arbeitskollegen Freunde entwickelt haben.

Kommunikation

Zwischen Produktion und Büro gibt es hin und wieder Kommunikationsprobleme, ist jedoch in jeder Firma.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben gleiche Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiterehrungen

Karriere / Weiterbildung

Jährliche Lehrlings/Mitarbeiterseminare
Öfters monatlich Besprechungen

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlicher und fairer Gehalt.

Work-Life-Balance

Betriebsurlaub wird vorgegeben, Resturlaub kann individuell genutzt werden. Auf Mütter/ältere Personen wird bzgl. der Arbeitszeit gut eingegangen. (Halbtags arbeiten, Altersteilzeit)
Geregelte Arbeitszeiten (40,00h)

Image

Die Firma hat leider keinen guten Ruf.

Man kann sich jedoch gegen nichts beschweren, alles sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Evtl. einige Büros erneuern

Pro

Fixe Arbeitszeiten
Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Glas Gasperlmair Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    WAGRAIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Mitarbeiterin, geschätzter Mitarbeiter! Vielen Dank für die konstruktive Rückmeldung. Wir freuen uns darüber, dass in vielen Abteilungen eine sehr gute Abteilungskultur gepflegt wird und sogar Freundschaften daraus entstanden sind. Es ist schön, dass Sie auch die vielen Vorteile und Sozialleistungen zu schätzen wissen. Wir versuchen stets, dass wir auf individuelle Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingehen und somit die Arbeitszufriedenheit erhöhen und faire Rahmenbedingungen schaffen. Einige Anregungen wie z.B. die Erneuerung von Büros werden wir auf jeden Fall intern nochmals diskutieren. Mit freundlichen Grüßen Helga Promegger Personalverantwortliche

Helga Promegger
Personalverantwortliche

  • 18.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Zusammenhalten in den verschiedenen Abteilungen, gutes Betriebsklima, viele Arbeitskollegen auch privat befreundet.
Gemeinsames Schlittenfahren und Wandern werden jedes Jahr organisiert und von der Geschäftsleitung gesponsert!
Jährliche Lehrlings-und Mitarbeiterseminare werden geboten!

Kommunikation

Jährliche Info über Zahlen, Wirtschaftslage, Erneuerungen, geplante Projekte, Mitarbeiterehrungen, Mitarbeitervorteile, etc.

Gleichberechtigung

Frauen werden genauso geschätzt wie die Männer , Aufstiegschancen sind gleich!

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeit zur Aufstiegs-und Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.

Work-Life-Balance

Betriebsurlaube sind vorgegeben, Resturlaub kann dazwischen konsumiert werden!

Pro

Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten, dadurch erweitert sich das Aufgabengebiet und der Tätigkeitsbereich zum Vorteil.
Einsatz und Engagement werden anerkannt und gefördert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Glas Gasperlmair Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    WAGRAIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    33.333333333333%
    Gut (7)
    23.333333333333%
    Befriedigend (1)
    3.3333333333333%
    Genügend (12)
    40%
    2,99
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,67
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Glas Gasperlmair
3,07
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
143.075 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.810.000 Bewertungen