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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
jedes Monat kommt Gehalt pünktlich, gutes Gehalt, gratis Parkplatz, Kantine, viele Cafeautomaten, coole Kollegen
Pünktliches Gehalt
Gute Bezahlung, Moderne Maschinen, Kantine
Meine Kollegen, das Arbeitsklima, die Geschäftsführung, die betriebseigene Kantine, die regelmäßig veranstalteten Firmenausflüge.
Wertschätzung familier Ehrlichkeit guter zusammenhalt sehr sehr guter Abteilungs Chef
Was Mitarbeitende schlecht finden
Misstrauische und veralerte Denkweise.
Firma wächst nach außen aber innerhalb nicht
Kommunikation
Autoritärer Führungsstil dadurch entsteht auch die kalte Arbeitsklima im Unternehmen .
Sehr konservativ
Alte Struktur. Wenig Lob für geleistete Arbeit. Keine Einbindung von Mitarbeiter.
Es gibt nichts schlechtes falsche Frage
Verbesserungsvorschläge
Offener werden und mit der Zeit gehen
Menschlicher sein, die Arbeiter nicht wie Nummern behandeln
so weiter machen
Weniger Papier, mehr digitalisieren
Modernere Struktur einführen z.B. Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten. Gewinnbeteiligung. Mitarbeiterevents.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Glas Gasperlmair ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
immer die neuesten Maschinen
Jede Abteilung unterschiedlich.
Sehr interessanten Tätigkeiten
Vielseitiger Aufgabenbereich
Wir befinden uns im neuen Abteil und dort haben wir super Räumlichkeiten.
Ja ich habe genügend Zeit neben der Arbeit zu lernen, dennoch weiß ich, wenn ich Fragen hätte, würde mich jederzeit jemand unterstützen.
Die Firma unterstützt uns auch für Weiterbildungen sowie Matura usw.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glas Gasperlmair ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Region nicht so gut, aber es wird viel investiert, damit das besser wird. Alte Chefe sehr konservativ.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
wenn man Schulungen braucht bekommt man es
In Mitarbeiterweiterbildungen wird hier sehr wenig investiert
Wenn man will kann man weit aufsteigen.
Solange der Wille da ist,wird alles angeboten
Freistellung für Bildungskarenz war überhaupt kein Problem.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glas Gasperlmair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Glas Gasperlmair gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glas Gasperlmair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glas Gasperlmair als eher traditionell.
Puls
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Glas Gasperlmair
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Glas Gasperlmair
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