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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 4.1Salary/Benefits
    • 3.9Image
    • 3.9Career/Professional development
    • 4.0Working atmosphere
    • 3.9Communication
    • 4.2Collegiality
    • 3.9Work-Life Balance
    • 4.0Leadership behavior
    • 4.1Interesting tasks
    • 4.2Working conditions
    • 3.8Environmental and social responsibility
    • 4.1Equality
    • 4.1Interaction with older colleagues

Jobs

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Globe Personal Services GmbH is currently searching for:

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Key Account Manager Medizintechnik (m/w/d)

Globe Personal Services GmbH6 days ago
Vienna
Full-time
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ModeberaterIn (m/w/d)

Globe Personal Services GmbH9 days ago
Dornbirn
Full-time
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Senior ModeberaterIn (m/w/d)

Globe Personal Services GmbH9 days ago
Innsbruck
Full-time

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Company Culture

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Globe Personal Services
Industry average: Staffing & Recruiting

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Globe Personal Services
Industry average: Staffing & Recruiting
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Company info

Who we are

Globe Personal Services GmbH ist ein Personaldienstleister und strategischer HR-Partner mit Sitz in Wien und österreichweiter Ausrichtung. Seit über 20 Jahren verbindet Globe talentierte Menschen mit innovativen Unternehmen und entwickelt passgenaue Personallösungen für unterschiedliche Anforderungen – von kurzfristigem Personalbedarf bis zur langfristigen Besetzung von Schlüsselpositionen.

Im Fokus stehen persönliche Beratung, Branchenverständnis, transparente Prozesse und nachhaltige Partnerschaften. Mit einem erfahrenen Team aus Consultants und HR-Spezialist:innen begleitet Globe sowohl Unternehmen als auch Kandidat:innen mit hoher Serviceorientierung, Marktkenntnis und dem Anspruch, langfristig passende Verbindungen zu schaffen.

Products and services

Unser Leistungsportfolio umfasst unter anderem Arbeitskräfteüberlassung, Executive Search, Payroll Service, internationale Fachkräfte, HR-Beratung und Fleet Management. Dabei unterstützen wir Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen entlang des gesamten Recruiting- und Personalprozesses - effizient, rechtssicher und individuell auf den jeweiligen Bedarf abgestimmt.

Outlook for the future

Wer bei Globe arbeitet, bewegt sich in einem professionellen und dynamischen HR-Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kund:innen. Unsere Arbeit ist geprägt von kurzen Kommunikationswegen, persönlicher Verantwortung, spezialisierter Beratung und der Möglichkeit, in unterschiedlichen Branchen wie Life Sciences & Healthcare, IT, Industrie, Retail und Finance zu arbeiten.

Company facts

Employees350

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 69 employee reviews.

  • Company phone Company phone
    43%43
  • Good transport linksGood transport links
    43%43
  • Home OfficeHome Office
    36%36
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    35%35
  • Internet accessInternet access
    30%30
  • ParkingParking
    26%26
  • Team eventsTeam events
    25%25
  • CoachingCoaching
    22%22
  • AccessibleAccessible
    20%20
  • Meal allowanceMeal allowance
    20%20
  • DiscountsDiscounts
    14%14
  • Dog-friendlyDog-friendly
    13%13
  • Company carCompany car
    10%10
  • CafeteriaCafeteria
    9%9
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    9%9
  • Pension planPension plan
    6%6
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    4%4
  • Company physicianCompany physician
    1%1

What makes working with us special?

Besonders ist die Kombination aus langjähriger Expertise, persönlicher Zusammenarbeit und echtem Gestaltungsspielraum. Wir verstehen uns nicht nur als Personaldienstleister, sondern als strategischer Partner. Das bedeutet für unser Team: nah an Menschen, nah an Unternehmen, schnelle Entscheidungen, agile Kommunikation und der gemeinsame Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen.

For applicants

Helpful information about the application process at Globe Personal Services GmbH.

  • Michael Geiter, Dipl. - Betriebsw. (FH)
    Geschäftsführung

    Telefon
    +43 (0) 1 713 02 77
    E-Mail
    michael.geiter@globe.at

  • Wir freuen uns über Bewerber:innen, die ihre Motivation klar machen, ihre Stärken konkret beschreiben können und zeigen, warum sie zur Position und zum Unternehmen passen. Authentizität, gute Vorbereitung und ein roter Faden im Lebenslauf bzw. im Gespräch sind für uns besonders wertvoll.

  • Zeigen Sie Persönlichkeit und bleiben Sie authentisch. Bereiten Sie sich gut auf das Gespräch vor, informieren Sie sich über die Position und das Unternehmen und machen Sie sichtbar, welchen Mehrwert Sie einbringen. Wer Motivation, Kompetenzen und persönlichen Fit klar vermitteln kann, hinterlässt einen nachhaltigen Eindruck.

  • Bevorzugt online - entweder direkt über die ausgeschriebenen Stellen auf den jeweiligen Jobplattformen oder direkt über unserer Website, auf dieser besteht auch die Möglichkeit zur Initiativbewerbung.

  • Unser Auswahlverfahren ist transparent und persönlich aufgebaut: Auf die Bewerbung folgt – sofern ein Match besteht – ein erstes Telefonat. Danach lernen wir einander in einem persönlichen Gespräch näher kennen, besprechen Motivation, Erfahrung, Teamfit und Unternehmenskultur und erstellen ein aussagekräftiges Exposé für unseren Kunden. Anschließend unterstützen wir Sie mit einem Coaching zur optimalen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen. Nach Jobzusage und Vertragsunterzeichnung begleiten wir, im Falle einer Anstellung über Arbeitskräfteüberlassung, den Einstieg und stehen auch im Onboarding als Ansprechpartner zur Seite.

Location

Das Globe Personal Büro in Wien.

Hier finden Sie den detaillierten Anfahrtsweg zu unserem Büro.

What employees say

What employees like

Fairness und Chancengleichheit auf allen Gebieten (egal ob Frau oder Mann, egal welche Abstammung/Religion oder Sonstiges)
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Respektvoller Umgang, neue KolllegInnen werden sehr schnell integriert, Neue Ansätze werden verfolgt
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Offenheit für Verbesserung, Dienstfahrzeug mit einer guten Kommunikation mit der Zentrale
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Sehr familienfreundlich, Home Office Möglichkeit, offene Kommunikation, super Team
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Spannende Aufgaben, viel Verantwortung und Vertrauen vom ersten Tag an.
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What else do employees like?

What employees don't like

Den Chef und das Konzept - menschenunwürdig
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Der Umgang mit den Angestellten
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Vorauszahlungen von Mitarbeitern sowie späte Auszahlungen der essengelder
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Die Geschäftsführung, einige Kollegen, das Arbeitsumfeld, die Arbeitsbedingungen, das Mobbing
- Bewerbungen bei der Firma würde ich keinem empfehlen.
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In letzter Zeit zu starke Zentralisierung - Konzerndenken
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Nicht nur Juniors einstellen wegen des geringen Gehalts.
Es braucht auch erfahrene Kräfte für Wachstum und Geschäftsentwicklung
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Verantwortlichkeiten wieder mehr in die Landesgesellschaften verlegen
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Keine akuten Vorschläge, die Richtung stimmt absolut.
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Ehrliche Kommunikation
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Vieles, sehr vieles... jedoch wenn Verbesserungen erwähnt wurden, wurde es entweder ins lächerliche gezogen oder ignoriert. Mitarbeiterbenefits sind auch ein Fremdwort.
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What else do employees suggest to improve?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.9

Career/Professional development is rated with an average of 3.9 points (based on 9 reviews).


Konnte ich bei jüngeren Kollegen positiv feststellen
5
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Es ist hier keine Weiterbildung möglich und auch kein Karriereaufstieg. Es wird immer geschaut, dass man so viel und überall spart. Lieber eine professionelle Mitarbeiterin kündigen und eine günstigere Arbeitskraft einstellen.
1
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Es sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und das Thema Personalentwicklung ist in dem Unternehmen definitv ein Fremdwort.
1
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Wenn Bedarf vorhanden ist und man persönlich Bereit ist sich weiter zu entwickeln, wird dies von den Geschäftsführen gefördert
5
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es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder weiterentwickeln kann
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Globe Personal Services is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Staffing & Recruiting (3.8 points), Globe Personal Services is equal. Based on 2 year ratings, 66% of employees and applicants would recommend Globe Personal Services as an employer to others.
  • Based on overall 63 ratings, 78% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 47 culture reviews, employees perceive the company culture at Globe Personal Services as rather modern.