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Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.





Globe Personal Services GmbH ist ein Personaldienstleister und strategischer HR-Partner mit Sitz in Wien und österreichweiter Ausrichtung. Seit über 20 Jahren verbindet Globe talentierte Menschen mit innovativen Unternehmen und entwickelt passgenaue Personallösungen für unterschiedliche Anforderungen – von kurzfristigem Personalbedarf bis zur langfristigen Besetzung von Schlüsselpositionen.
Im Fokus stehen persönliche Beratung, Branchenverständnis, transparente Prozesse und nachhaltige Partnerschaften. Mit einem erfahrenen Team aus Consultants und HR-Spezialist:innen begleitet Globe sowohl Unternehmen als auch Kandidat:innen mit hoher Serviceorientierung, Marktkenntnis und dem Anspruch, langfristig passende Verbindungen zu schaffen.
Unser Leistungsportfolio umfasst unter anderem Arbeitskräfteüberlassung, Executive Search, Payroll Service, internationale Fachkräfte, HR-Beratung und Fleet Management. Dabei unterstützen wir Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen entlang des gesamten Recruiting- und Personalprozesses - effizient, rechtssicher und individuell auf den jeweiligen Bedarf abgestimmt.
Wer bei Globe arbeitet, bewegt sich in einem professionellen und dynamischen HR-Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kund:innen. Unsere Arbeit ist geprägt von kurzen Kommunikationswegen, persönlicher Verantwortung, spezialisierter Beratung und der Möglichkeit, in unterschiedlichen Branchen wie Life Sciences & Healthcare, IT, Industrie, Retail und Finance zu arbeiten.
The following benefits were most frequently mentioned in the 69 employee reviews.
Besonders ist die Kombination aus langjähriger Expertise, persönlicher Zusammenarbeit und echtem Gestaltungsspielraum. Wir verstehen uns nicht nur als Personaldienstleister, sondern als strategischer Partner. Das bedeutet für unser Team: nah an Menschen, nah an Unternehmen, schnelle Entscheidungen, agile Kommunikation und der gemeinsame Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Helpful information about the application process at Globe Personal Services GmbH.
Das Globe Personal Büro in Wien.
Hier finden Sie den detaillierten Anfahrtsweg zu unserem Büro.
Fairness und Chancengleichheit auf allen Gebieten (egal ob Frau oder Mann, egal welche Abstammung/Religion oder Sonstiges)
Respektvoller Umgang, neue KolllegInnen werden sehr schnell integriert, Neue Ansätze werden verfolgt
Offenheit für Verbesserung, Dienstfahrzeug mit einer guten Kommunikation mit der Zentrale
Sehr familienfreundlich, Home Office Möglichkeit, offene Kommunikation, super Team
Spannende Aufgaben, viel Verantwortung und Vertrauen vom ersten Tag an.
Den Chef und das Konzept - menschenunwürdig
Der Umgang mit den Angestellten
Vorauszahlungen von Mitarbeitern sowie späte Auszahlungen der essengelder
Die Geschäftsführung, einige Kollegen, das Arbeitsumfeld, die Arbeitsbedingungen, das Mobbing
- Bewerbungen bei der Firma würde ich keinem empfehlen.
In letzter Zeit zu starke Zentralisierung - Konzerndenken
Nicht nur Juniors einstellen wegen des geringen Gehalts.
Es braucht auch erfahrene Kräfte für Wachstum und Geschäftsentwicklung
Verantwortlichkeiten wieder mehr in die Landesgesellschaften verlegen
Keine akuten Vorschläge, die Richtung stimmt absolut.
Ehrliche Kommunikation
Vieles, sehr vieles... jedoch wenn Verbesserungen erwähnt wurden, wurde es entweder ins lächerliche gezogen oder ignoriert. Mitarbeiterbenefits sind auch ein Fremdwort.
Career/Professional development is rated with an average of 3.9 points (based on 9 reviews).
Konnte ich bei jüngeren Kollegen positiv feststellen
Es ist hier keine Weiterbildung möglich und auch kein Karriereaufstieg. Es wird immer geschaut, dass man so viel und überall spart. Lieber eine professionelle Mitarbeiterin kündigen und eine günstigere Arbeitskraft einstellen.
Es sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und das Thema Personalentwicklung ist in dem Unternehmen definitv ein Fremdwort.
Wenn Bedarf vorhanden ist und man persönlich Bereit ist sich weiter zu entwickeln, wird dies von den Geschäftsführen gefördert
es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder weiterentwickeln kann
