Glücks- 

und 

Unterhaltungsspiel 

GsmbH 

(WINWIN)

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung.

Es tut uns leid zu lesen, dass du Deine Erfahrungen bei uns als so negativ empfunden hast. Die Punkte, die du ansprichst – insbesondere zur Führungskultur, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre – nehmen wir sehr ernst. Nur durch ehrliches Feedback können wir besser werden.

Bitte melde dich direkt bei unserem HR-Team, damit wir gemeinsam besprechen können, was konkret verbessert werden kann. Uns ist wichtig, dass jede Stimme gehört wird und wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten.

Herzliche Grüße
Talent Acquisition Team

Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine Rückmeldung – wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Um dein Feedback besser nachvollziehen und gezielt daran arbeiten zu können, wäre es sehr hilfreich, wenn du dich direkt an unser HR-Team unter glueckimjob@cal-group.at wendest. So können wir gemeinsam verstehen, was während deiner Zeit bei uns schiefgelaufen ist – und daraus lernen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Herzliche Grüße
Talent Acquisition Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

uns ist es wichtig, dass Bewertungen auf Kununu ehrlich und authentisch sind.
Es gibt keine Vorgabe der Geschäftsführung, positive Rezensionen zu verfassen.
Da Bewertungstools allgemein hauptsächlich dann genutzt werden, wenn man eine Beschwerde hat, ermutigen wir Führungskräfte, ihre Teams dazu anzuregen, auch eine Bewertung abzugeben, wenn sie in ihrem Job zufrieden sind.
Das hilft, ein ausgewogenes Bild zu zeigen und positive Erfahrungen sichtbar zu machen.

Wenn du andere Eindrücke hast oder dir sonst noch etwas auf dem Herzen liegt, freuen wir uns über den direkten Austausch mit jemandem aus dem HR-Team.

Danke für dein Feedback und herzliche Grüße
Talent Acquisition Team

Liebe Kollegin, lieber Kollge,

vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich in deinem Team wohlfühlst und den Kollegenzusammenhalt als stark empfindest – genau das macht für uns eine gute Arbeitsatmosphäre aus.

Dass du die Work-Life-Balance trotz wechselnder Dienste als ausgewogen empfindest und deine Wünsche bei rechtzeitiger Bekanntgabe berücksichtigt werden, zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind. Auch dein Hinweis zur Gleichbehandlung und zum respektvollen Umgang mit älteren Kolleg:innen bestätigt unser gemeinsames Verständnis von einem wertschätzenden Miteinander.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und deine Erfahrungen teilst!

Herzliche Grüße
Talent Acquisition Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich bei WINWIN so wohl fühlst und wir setzen alles daran, dass das auch weiterhin so bleibt.

Schön, dass du besonders den Zusammenhalt und die Gleichberechtigung von Kolleg:innen hervorhebst. Starke Teams sind es, die unser Unternehmen vorantreiben und wir wollen auch in Zukunft dafür sorgen, die richtige Umgebung und Arbeitsbedingungen für gute Zusammenarbeit zu schaffen.

Danke für deinen Einsatz!

Herzliche Grüße
Talent Acquisition Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für das ausführliche Feedback genommen hast!

Es tut uns leid zu hören, dass du mit dem Führungsverhalten und der Kommunikation unzufrieden bist. Gerade diese Punkte sind uns wichtig, und wir arbeiten aktiv daran, hier besser zu werden. Dass du den Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildung positiv erwähnst, freut uns sehr – darauf bauen wir weiter auf.

Wir würden uns freuen, wenn du mit dem HR-Team Kontakt aufnehmen würdest! Wir sind offen für den Austausch und möchten gemeinsam Lösungen finden.

Danke für deinen Einsatz!
Herzliche Grüße
Talent Acquisition Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

es tut uns sehr leid zu hören, dass du schlechte Erfahrungen bei der Arbeit bei WINWIN gemacht hast. Beleidigungen und Erniedrigungen haben in unserer Unternehmensgruppe keinen Platz!

Darum wollen wir den Angaben zum beschriebenen Vorgesetztenverhalten auf den Grund gehen. Wir würden uns freuen, wenn du uns mit genaueren Infos unterstützen könntest. Wende dich dafür jederzeit an glueckimjob@cal-group.at.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg!

Danke für deinen Einsatz und herzliche Grüße
Talent Acquisition Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ausführliches Feedback genommen hast!

Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit unzufrieden sind. Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und werden die genannten Punkte intern sorgfältig prüfen. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind uns ein großes Anliegen und wir arbeiten daran, stetig besser zu werden.

Zu deiner Kritik an unserem Spielerschutz möchten wir anmerken, dass wir als Casinos Austria & Österreichische Lotterien Unternehmensgruppe größten Wert darauf legen, verantwortungsvolles Glücksspiel anzubieten. Das zeigt die Vielzahl unserer Schutzmaßnahmen, auch hier nachzulesen: playsponsible.at

Für individuelle Anliegen hat die HR-Abteilung immer ein offenes Ohr, oder du schreibst an glueckimjob@cal-group.at und die/der zuständige Kolleg:in meldet sich bei dir um Lösungsvorschläge und konstruktive Inputs zu besprechen.

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei WINWIN so wohl fühlst. Toll, dass du die interessanten Aufgaben besonders schätzt und mit uns durch die Aufs und Abs gehst. Wir geben unser Bestes, sodass Ersteres überwiegt!

Hinsichtlich deiner Anmerkungen zur Kommunikation, hast du natürlich Recht, dass Informationen in einem so großen Unternehmen manchmal etwas langsamer wandern. Daran wird kontinuierlich gearbeitet und wir freuen uns, dass die offene Kommunikationskultur spürbar ist.

Viele Grüße
Talent Acquisition Team