4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Glyn GmbH & Co. KG Austria Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9
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Bewerbung - Field Application Engineer
Bewerber/inHat sich 2016 als Field Application Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Gesprächsklima
Höflicher Umgangston
Dynamisches Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliches und offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Außendienst/Techniker /FAE beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe eine Blindbewerbung geschickt weil ich in meinem jetzigen Job sehr unzufrieden bin. Auf meine Bewerbung wurde sofort schriftlich und telefonisch reagiert. Ich führte sowohl mit dem Büroleiter wie mit einer HR Dame ein sehr tolles und offenes Bewerbungsgespräch.
Bewerbungsfragen
- Ich habe eine 2 jährige Auszeit gehabt .Die habe ich von mir aus erklärt - war keine Fragen dazu.
- Der Grund zum Wechsel wurde gefragt und ich habe es genau erklärt.
- Wann ich anfangen könnte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Gespräch / HR aus D extra angereist
Bewerber/inHat sich 2014 als Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus Deutschland kam die Personalvertretung welche im Vorfeld ein Telefoninterview geführt hat.
Bewerbungsfragen
- Was würden Ihre ehemaligen Kollegen über Sie sagen
- Lücken im Lebenslauf wurden erfragt
- Was erwarten Sie von Ihren Kollegen und der Führungskraft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2015 als Innendienst-Mitarbeiter/in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief sehr gut, fand in einer angenehmen Atmosphäre statt und war gut vorbereitet. Meine Fragen wurden ausreichend beantwortet. Mein Gegenüber war sehr aufmerksam, humorvoll und interessiert. Also mein Eindruck ist sehr gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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