14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dem Untergang nahe…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kuchl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, nur das er in der Nähe ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internes System, die Vorgehensweise, Dienste für den Mitarbeiter im Gegenzug für die erbrachte Leistung
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung der internen Ablaufprozesse, da diese viel zu veraltet sind und die ganze Firma abbremsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltet und beratungsresistent.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Kuchl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird an den falschen Enden gespart.
Werkzeuge / Maschinen und EDV / Software .
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Vielfach nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen so gut wie nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis gar keine Führungskompetenzen vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Vielfach sind Arbeitsplätze unergonomisch und unpraktisch.
In der Produktion Zugluft!
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So eine unordentlich firma habe ich nicht in Bosnien gesehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Kuchl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur gute Kollegen sind bereit zu helfen
Karriere/Weiterbildung
Nur für Österreicher
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kuchl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr nahe bei mir Zuhause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er arbeitet wie vor 50 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Alles auf den aktuellen Stand bringen. Auch die Denkweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss sich sehr viel ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kuchl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsvorschläge werden leider ignoriert/schlecht geredet
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern gehör schenken
Work-Life-Balance
Überstunden sind leider an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind Schlichtweg fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Die Firma wird leider Kaputt gespart.
Es wird oftmals Qualitativ minderwertiges Werkzeug gekauft.
Kommunikation
Es gibt leider keine Kommunikation/ Feedback. Oft weis die linke Hand nicht was die rechte Hand macht.
Generell sind die Abläufe sehr Veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GMT Wintersteller GMBH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kuchl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kuchl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kuchl gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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Good
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kuchl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kuchl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GMT-Wintersteller durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden GMT-Wintersteller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GMT-Wintersteller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.