Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibel, Home-Office, Benefits
Die Kommunikation ist utopisch. Noch wie war ich in so einer chaotischen und unstrukturierten Firma, die mangelnde Kommunikation ist nur ein Teil davon, aber es gibt keine geregelten Zuständigkeiten. Einige Kollegen machen wirklich viel mehr als sie sollen.
Eindeutig die Struktur, Zuständigkeiten und die Kommunikation verbessern.
kann ich eigentlich nicht beantworten
Sehr guter Zusammenhalt und offene Kommunikation. Man mal jederzeit mit der Geschäftsführung reden.
Einzelne Personen schauen mehr auf sich.
Das Begegnen auf Augenhöhe
Es ist viel mehr die Tatsache, dass momentan gespart werden muss, wo es nur geht
Besserer Infoaustausch zwischen den Abteilungen
Manchmal etwas gedrückte Stimmung wenn die Verkauszahlen nicht erreicht wurden
Zeit bleibt mir als Alleinerziehende nahezu keine. Zum Glück gefällt mir meine Arbeit
Leider muss momentanen gespart werden
ohne meine Kollegen, wäre ich nie in dieser Abteilung gelandet
Bei uns gibt's keine Altersunterschiede, wir sind alle Teil der Firma
Mehr Platz wäre manchmal wünschenswert
Generel freundlich aber zwischen den Abteilungen könnte mehr Wissen ausgetauscht werden
Machen sie viele Gedanken für die Zukunft. Denke, wir werden unseren Weg schon gehen
Es ist die Umstände, die nicht unbedingt positiv sind wie zB Sparmaßnahmen
Ich gehe gerne zur Arbeit
Manche Tage sind anstrengend und ich nur noch zum Schlafen heim
Wer sich bemüht, kommt weiter
Leider muss die Fa. zur Zeit sparen
Große Hilfsbereitschaft
Immer freundlich und ein offenes Ohr
Könnten teilweise moderner und effizienter sein
Könnte unter den Abteilungen manchmal besser sein
Viele Zuckerl für Mitarbeiter, die diese aber oft "übersehen"
in der Krise zu spät und schlecht reagiert;
die primär-Verursacher:in ist noch immer da, andere mussten gehen
am Boden bleiben
War früher gut, jetzt eher "druckvoll"
Jeder rudert um seinen Job, wer mault, darf gehen
kennt im Umfeld kaum wer, in der Branche anscheinend gut
eher starre Situation, wenn was gebraucht wird, wirst geschickt ... sonst eher nichts
guter Durchschnitt
gutes Bemühen erkennbar, stockt aber etwas
es ist schwierig geworden
sind in Zeiten der Krise entfernt worden ...
passt schon
Infos gibt es, nur scheinen sie gefiltert und aufgewertet. War früher ehrlicher
kein Geschlechterunterschied
Gibt's nichts mehr zu sagen
Seit Monaten auf die falschen Leute gehört
Endlich wach werden bevor die Blase Platz
Schlecht
Nur gespielt
Nur glauben
Jeder hat Angst
Nur auf sich bezogen
Gibt's keine
Keine Meinungsfreiheit
Das alle gut aufgenommen werden
Die vielen Chancen die einige Kollegen bekommen
Bessere Abläufe
Das Arbeitsklima und alle sozialen Leistungen, die das Unternehmen den Mitarbeitern ermöglicht
Das durch den schnellen Wachstum immer wieder auftretende Chaos
Das Arbeitsklima ist traumhaft. Man weiß immer genau was zutun ist und bekommt außerdem Anerkennung wenn man etwas sehr gut macht.
Man ist sehr flexibel wenn gerade Privat etwas vorgefallen ist und schnell weg muss. Des Weiteren sind die Arbeitszeiten sehr human.
Die Aufstiegschancen bei Go-e sind sehr hoch und auch einige Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert
Go-e bezahlt ein außerordentlich faires Gehalt und bietet den Mitarbeitern sehr viele Zusatzleistungen an.
Man wird von seinen Vorgesetzten fair behandelt egal ob es um etwas positives oder negatives geht.
Da Go-e ein sehr schnell wachsendes Unternehmen ist kann die Kommunikation sehr chaotisch sein, aber am Ende des Tages bekommt man immer seine Informationen.
Jeder egal welches Alter oder Geschlecht wird gleich behandelt.
Wie bei den meisten Betrieben sind Arbeiten in einer Produktion meist sehr eintönig es kommt aber vor, dass man interessante Aufgaben erledigen muss.
Parkplatz & Obst in der Küche
Oft wechselnde und falsche Entscheidungen; Führungsschwäche
Betriebsklima schlecht, kein Vertrauen
Ehrlichkeit gleich Null.
In Konfliktfällen gibt's keine gerechte Verhaltensweise.
Mitarbeiter werden ernst genommen, in den Unternehmensprozess mit eingebunden. Man kümmert sich um seine Mitarbeiter, egal ob Produktionsarbeiter, Reinigungskraft oder Management, alle sind ein Team.
Monatliches Firmenfrühstück mit neuen Informationen rund ums Unternehmen.
Manchmal etwas chaotisch, aber so ist des im Wachstum
So verdient kununu Geld.