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Catering
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GO Gastro und Catering die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
GO Gastro und Catering
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GO Gastro und Catering
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist super, jedem Mitarbeiter wird vertraut, Kritikpunkte werden sofort behandelt und bearbeitet

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden sofort an Mitarbeiter per Mail weitergeleitet, es bleibt niemand auf der Strecke

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist toll, natürlich kann nicht jeder jeden mögen, aber da muss man drüber stehen und seine Arbeit so gut wie möglich erledigen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super familienfreundliche Arbeitszeiten, kein Wochenende dienst, Urlaub kann nach Rücksprache mit dem Küchenchef jederzeit konsumiert werden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An Kritikpunkten wird professionell gearbeitet und Lösungen schnell gefunden, auch Entscheidungen oder Lösungsvorschläge von Mitarbeitern sind willkommen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jeden wenn man Hilfe braucht, es herrscht toller zusammen halt unter Kollegen