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Bewertung

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Nicht empfehlenswert! Die Stelle als Disponent ist dort mit der Position eines besseren Lageristen gleichzusetzen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Das bestehende Dispositions-Team sollte ausgetauscht werden. Mir wäre es als Filialleiter schon lange aufgefallen, dass nach 17 Versuchen einen weiteren Disponenten zu finden, nicht der neue Mitarbeiter schuld an dessen scheitern ist.

Arbeitsatmosphäre

Anschweigen im Großraumbüro, als neuer Mitarbeiter fühlt man sich total fehl am Platz.

Kommunikation

Es existiert gar keine Kommunikation! So schlimm habe ich es noch nirgends gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Alteingesessene werden bevorzugt, neue Mitarbeiter ignoriert. Nicht umsonst, war ich der 17. (!) Disponent welcher in der Probezeit das Unternehmen verließ.

Vorgesetztenverhalten

Alles für den Dienstgeber, nichts für den Dienstnehmer!

Interessante Aufgaben

Extreme Arbeitsbelastung, auch körperlich, obwohl man als Disponent dies nicht in der Stellenbeschreibung stehen hat. Stress von Morgens bis abends. Leider, haben die Disponenten auch Schichtdienst.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frauen im Unternehmen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es waren alle Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzter jünger als ich. Da ich selbst erst 39 bin, kann ich nicht wirklich dazu eine Meinung abgeben. Nur so viel : Da es keine älteren Mitarbeiter gibt, gehe ich davon aus, dass ca 40 die Obergrenze in ist (Anm).

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung, PC's und das Arbeitsmaterial ist zwar nicht sehr alt, aber bereits so gebraucht, dass man die Werkzeuge nicht verwenden kann. Nicht nur der Schmutz im Büro störte mich, sondern auch, dass ich einen schiefen Stuhl hatte und 2 verschieden große Bildschirme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Kartons und Papier vom Restmüll getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut keine Aufstiegsmöglichkeit! Die Stellen sind besetzt und wenn eine vakant wird, wird diese Stelle von extern besetzt. Das ist Firmenphilosophie.

Image

Jeder Mitarbeiter redet nur davon, wann endlich Freitag ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung, allerdings nur sehr schwer und äußerst selten.

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