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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vertriebsleiter ohne Plan

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter einstellen der den Bewerbungsprozess einleitet und führt. 45 min gesprochen, dann plötzlich wollte der Herr ein Anschreiben. Worüber hat man dann die ganze zeit gesprochen?! Gehaltsvorstellung und frühestens Eintrittsdatum wollte er ebenfalls schriftlich... warum kann man das am Telefon nicht sagen? Abgesehen davon habe ich dies der Kollegin bereits 1 Woche zuvor mitgeteilt. Das Ganze Gespräch war sehr planlos. Mir kam es so vor als wäre dies das erste Vorstellungsgespräch von dem Herrn überhaupt gewesen. Ganz schlimm!

Bewerbungsfragen

Warum waren sie dort und was haben sie gemacht, warum wollen sie zu uns....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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