Man lernt viel wenn man viel lernen will. Sehr Service orientiert und motivierende Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche und liebevolle Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respekt gegenüber den Mitarbeitern vom Management.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung an langjährige Mitarbeiter fehlt und junge Mitarbeiter sollten Chancen bekommen. + Es fehlt eine Hotelseele (ein Gesicht/Gastgeber)... da immer mehr gute Leute gehen.
Arbeitsatmosphäre
Damals noch nicht aber seit der Renovierung sind auch die Personal Räumlichkeiten TipTop
Work-Life-Balance
Gastro hald
Karriere/Weiterbildung
Wenn man junge Mitarbeiter behalten möchte muss man ihnen auch Aufstiegschance geben.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Liegt wahrscheinlich aber an der Hotelkette.
Kollegenzusammenhalt
80 % der Kollegen waren super. 1-2 die man nicht mag sind natürlich auch dabei.
Vorgesetztenverhalten
hatte keine Probleme. Allerdings ist der GM daran schuld das immer mehr langjährige Mitarbeiter gehen und auch das Stammgäste nicht mehr kommen. Finde ich sehr schade. Vor allem weil es sich sonst angefühlt hat wie eine Familie. Es gehen aber immer mehr langjährige Mitarbeiter man sollte sich fragen warum...
Kommunikation
Dienstplan ist meistens sehr kurzfristig aber sonst bester Betrieb was die Kommunikation angeht. Damals zumindest.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich