Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es fair ist und die wirklich auf alle schauen
Krisensicher,langfristige job
An sich gutes Arbeitsklima und angenehme Vorgesetzte.
Man bekommt viele Chancen und darf alles durch probieren
Außergewöhnliche Events mit super essen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich gar nichts
Vom Personalessen hatten viele von uns eine Lebensmittelvergiftung und selbst da wurde es uns nicht gestattet zu gehen.
Wenn Mitarbeiter Grenzen überschreiten und Fehlverhalten an den Tag legen. Wird dieses geduldet. Für mich ein „NO GO“.
Respekt gegenüber den Mitarbeitern vom Management.
Parkplätze für Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Schade das gute MA verjagd werden unf schlechte immer gefördert
Habe ich keine.
Nur nett, ist nicht immer gut. Man sollte einigen Mitarbeitern klar machen. Das es nicht nur gilt das Buffer leer zu futtern, sondern man seine Arbeit auch erst nehmen sollte.
wirklich mehr auf die gesundheit der Angestellten achten auch wenn die Haptsaison ist. Verstärkt gegen mitarbeitermangel kämpfen, denn das war der Kern aller Probleme. Das Arbeits Klima war an sich überhapt nicht schlecht aber dadurch das alle viel zu viel und unter Stress gearbeitet haben hat es sich oft drastisch verschlächtert.
Dienstpläne könnten Digitaler werden und nicht immer über einen Handgeschriebenen Plan gemacht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Goldener Hirsch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut und die helfen auch den Jungen und umgekehrt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldener Hirsch ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gastronomie hat leider generell nie so extreme Flexibilität
520 Euro Job am besten 7 Tage die Woche vor Ort
ich bin nur Praktikant gewesen und ich habe viele Überstunden gemacht und hatte keine zeit für etwas anderes außer der Arbeit gehabt, will gar nicht wissen was Chefs und höher Angestellte teilweise durchmachen
Leider man bekommt kurzfristig die Dienstzeiten
Gastro hald
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Umgang mit auch sensibleren und schwierigen Gästen gut gelernt und auch kommunizieren mit Fremden erleichtert
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Ex-Arbeiter werden mit Beförderungen gelockt die sie aber nach Jahren immer noch nicht bekommen
Sparen, Sparen, Sparen
Wenn man junge Mitarbeiter behalten möchte muss man ihnen auch Aufstiegschance geben.
Leider man bekommt nicht bzw sehr langsam eine höhere Position...bzw anerkennen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Goldener Hirsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Goldener Hirsch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goldener Hirsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldener Hirsch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Goldener Hirsch
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Goldener Hirsch
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung