Flexibles Arbeiten und angenehmer Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, es kann alles ausgesprochen werden, unter den Kollegen wird der Teamgeist sehr groß geschrieben, beim gemeinsamen Mittagessen ist es immer unterhaltsam und die Themen sehr abwechslungsreich. Das Büro ist sehr schön, modern gestaltet und weitläufig.
Kommunikation
Erfolgt je nach Situation humorvoll, zielorientiert aber auch direkt. Durch regelmäßige Meetings bleiben alle auf dem Stand der Dinge. Für besonders dringende Situationen kann man aber "jederzeit" die Vorgesetzten oder Kollegen um Rat bzw. Weisung bitten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es gibt einige Kollegen die schon um die 10 Jahre im Unternehmen sind. Diese helfen gerne weiter, würden aber neue Mitarbeiter, wenn anders, dann nur noch "netter" behandeln.
Work-Life-Balance
Sehr gut, die flexiblen Arbeitszeiten mit der großen Gleitzeit sind sehr praktisch. Das Arbeitspensum muss passen, aber die Zeiten sind vergleichsweise sehr flexibel zu wählen. Bei dringenden Projekten ist es natürlich ein gemeinsames Ziel, diese positiv abzuschließen, während zu anderen Zeiten dann wieder mehr Freizeit zur Verfügung steht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt, für Probleme oder besondere Situationen gibt es ein offenes Ohr und es wird sich immer um zufriedenstellende Lösungen für alle Seiten gesucht. Bei gemeinsamen Aktivitäten in der Freizeit, wie gemeinsame Essen, etc sind "alle gleich".
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich finde ich ist es je nach Position, Vorstellungen und Persönlichkeit abhängig, ob man seine zugeteilten Aufgaben als interessant beurteilt. ABER in diesem Unternehmen hat man die Möglichkeit, unter Umständen über den Tellerrand blicken zu dürfen / können. Durch die gute Kommunikation bzw. den Teamgeist kommen hin und wieder bei flexiblen Mitarbeitern auch positionsfremde Tätigkeiten auf den Tisch. Dies erhöht das Allgemeinwissen, ermöglich Einblicke in neue Themen während gleichzeitig noch einmal mehr der Kollegenzusammenhalt unterstrichen wird.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben, es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Es sind sehr viele unterschiedliche Persönlichkeiten vorzufinden, die sich aber um einen gemeinsamen Konsens bemühen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt und aufgrund der Digitalbranche auch bemüht weniger Papier verwendet. Manches (Stundenlisten) müssen anscheinend vom Gesetz her ausgedruckt und unterschrieben werden. Aber Projektinfos etc werden alle über digitale Medien weitergeben. Alle Mitarbeiter sind angehalten am Abend die PC und Bildschirme auszuschalten. Die Panzerhalle liegt mitten in der Stadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar dh ja, Umweltbewusstsein ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wie so oft eine Verhandlungssache und leistungsorientiert. Kaffee wird gratis zur Verfügung gestellt und es wird 1x pro Monat ein Essen vom Arbeitgeber spendiert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Fachliteratur für verschiedene Bereiche abonniert und bereit gelegt. Interessenten können diese studieren. Weiters gibt es immer wieder interne Schulungen mit externen Fachleuten bzw. sind Messebesuche auch immer wieder möglich.