Solide Agentur mit einem passenden Rundum-Paket für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super, alles läuft sehr direkt und auf Augenhöhe ab.
Kommunikation
Es finden, wie in einer Agentur üblich, regelmäßige Meetings statt um den Ablauf und die Arbeiten zu planen. Neuerungen in den Prozessen werden in außertourlichen Abstimmungen mit dem gesamten Team kommuniziert. Es findet teilweise Kommunikation statt, die nicht alle Teammitglieder unmittelbar erreicht. z.B. während Urlauben, Krankenständen oder Abwesenheit durch Termine führt das dazu, dass manche Informationen mehrfach kommunziert werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichneter Zusammenhalt, wenn etwas zwickt hat man immer entsprechende Rückendeckung oder eine helfende Hand.
Work-Life-Balance
Wie in Agenturen üblich kann es manchmal etwas stressiger werden, besonders bei einem hohen Anteil am Tourismuskunden ist natürlich auch oft Einsatz gefragt, wenn es dort heiß hergeht. Vor Weihnachten, zwischen den Feiertagen etc. Besonders beim Urlaub ist hier etwas Planung erforderlich - dafür gibt es einen entsprechenden Urlaubskalender.
Kurze Abwesenheiten oder spontane, freie Tage sind idR. auch kein Problem. Arbeitzeiteinteilung ist weitgehend flexibel (Gleitzeit) und theoretisch auch in einer 4-Tage-Woche möglich - wobei aufgrund der Bürozeiten natürlich nicht möglich ist, dass "alle am Freitag frei haben".
Vorgesetztenverhalten
In meiner bisherigen Zeit bei der Agentur immer korrekt und direkt.
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Branche: es gibt viele interessante Aufgaben und Projekte aber auch halt viel allgemeine Tätigkeiten und langweilige Geschichten, die halt einfach gemacht werden müssen. Langweilig wird es aber nie.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
die Belegschaft ist ein bunter Haufen aller Altersgruppen, hier wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Hybrides Großraumbüro mit Inseln und Einzelbüros. Hier ist es teilweise mal etwas lauter, wenn viel telefoniert wird. Telefoniert wird sowieso per Headset mit ANC, da ist das nicht so störend. Im Mittel passt das aber Wenn man wirklich seine Ruhe haben muss, verzieht man sich in einen eigenen Raum oder arbeitet im Homeoffice.
Klimaanlage ist vorhanden, schön strukturiert Holzboden, helle Wände, Pflanzen.
Die Tische und Stühle sind sehr angenehm. In Summe eine nette Atmosphäre wo man sich wohlfühlen kann.
Die Arbeitsgeräte werden laufend aktualisiert, hauptsächlich Windows-System, aber auch ein paar MacBooks gibt es. idR. gibt es zwei Bildschirme bzw. alternativ einen einzelnen großen Bildschirm.
Falls irgendwas nicht passen sollte hat die Geschäftsführung auch immer ein offenes Ohr um entsprechende Arbeitsmittel zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die klassiker werden hier sicher erfüllt: Mülltrennung und Recycling von Verbrauchsmaterialen (alte Toner), alter Elektronik usw. wird sauber durchgeführt. Ein Teil der wenigen Firmenfahrzeuge ist elektrisch.
Hier gibt es sicher noch großes Verbesserungspotenzial. Wobei hier auch seitens der Kunden noch wenig "Forderungen" gestellt wurden. Beispielsweise könnten Server angeboten werden, die mit Ökostrom betrieben werden usw.
Hier sehe ich tatsächlich noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Gehalt sind fair und werden pünktlich bezahlt - in über 10 Jahren war noch nie das Geld zu spät am Konto. Zusätzlich gibt es kostenlose Getränke, mindestens 1x im Monat ein gemeinsames Essen (entweder wird auf Firmenkosten bestellt, gemeinsam gekocht oder gegrillt). Wenn man sich den Kununu-Schnitt ansieht, gibt sicher Arbeitgeber in dieser Branche die mehr bezahlen - aber letztlich muss das Gesamtpaket stimmen und das hier auf jeden Fall in bestens. Die Mitarbeiter sind idR. lange im Unternehmen und werden nicht wie anderswo wie die Unterhosen gewechselt.
Image
Das Image nach außen stimmt mit der Wahrnehmung nach innen weitgehend überein - und wie in jeder Branche gibt es natürlich interne Prozesse die nicht ganz rund laufen und stetig optimiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gab und gibt Mitarbeiter im Unternehmen die in völlig anderen Bereichen angefangen haben und dann intern (auf eigenen Wunsch) "umgeschult" wurden. Die Branche entwickelt sich sehr rasch, daher muss darauf reagiert werden können - nachdem es hier immer etwas neues gibt, gibt es auch immer neue Dinge zu lernen und zu erarbeiten. Das passiert über das hinzuziehen externer Berater, Messen und Weiterbildung, internen Diskussionsrunden usw.