5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Meiner Meinung nach Unprofessionalität, Keine Kommunikation auf Augenhöhe, Grenzen werden missachtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen und der Kaffee in der Panzerhalle. Die Kollegen waren auch super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Fähigkeiten der Führungsetage, siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Coachings und Weiterbildung bezüglich Mitarbeiterführung
- nicht emotional auf etwas zu reagieren und dann Meldungen loszulassen, die wirklich absolut nicht gehen und sehr grenzwertig sind. Ich würde empfehlen einfach eine Nacht drüber zu schlafen.
- Bevor man Mitarbeiter beschuldigt oder ermahnt wird: Kurz innehalten und reflektieren, warum Person so gehandelt hat, wie sie gehandelt hat, vielleicht kann der Mitarbeiter ja gar nichts dafür
- Respektvoll auf Augenhöhe kommunizieren und nicht in die Privatsphäre der Mitarbeiter eindringen, nicht persönlich werden, sonder immer schön professionell und sachlich bleiben
- Personal richtig einkalkulieren und auch den Urlaub mit einberechnen.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro in der Panzerhalle verfügt über einen tollen Standort. Leider ist das Parken sehr kostspielig. Möglichkeiten bei den umliegenden Restaurants Vergünstigungen zu erhalten gibt es nicht. Die Arbeitsatmosphäre ist an sich gut, wenn Kollegen unter sich sind ohne die beiden. Da funktioniert alles und die Kollegen helfen auch super zusammen. Plötzlich war man auch wieder motiviert und die Arbeit hat richtig Spaß gemacht.
Image
den Bewertungen auf Kununu zu entnehmen
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach litt mein Privatleben sehr darunter. Ich bin ein People Pleaser, wollte es immer jeden recht machen und fühlte mich zum Schluss kleingehalten, beeinflusst und nicht wertgeschätzt. Mir muss nicht jeder danken, aber die Worte, die gefallen sind, waren teilweise sehr persönlich und für mich ein klares NO-GO, meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung
Bezüglich Weiterbildung kann ich leider wenig sagen, weil ich damals keine hatte
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, aber Parken kostet leider
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlage wurde damals bei mir oft vergessen auszuschalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, dass meiner Meinung nach, ständig meine persönlichen Grenzen missachtet wurden.
Arbeitsbedingungen
Leider waren zu meinem Zeitpunkt zu wenige Laptops vorhanden und wenn man Homeoffice machen wollte, musste man mit seinen eigenen Geräten arbeiten. Im Büro war es oft sehr laut wegen einem Hund und deren Besitzern. Meine persönliche Meinung
Kommunikation
Meiner Meinung nach können sie kommunizieren .... im Urlaub, an Wochenenden oder im Krankenstand. So war es bei mir zumindest so. Ich fühlte mich oft schlecht, da ich extra vor dem Urlaub immer versucht habe alles fertig zu stellen und täglich mit schlechter Laune und Migräne das Büro verlassen habe vom ganzen Stress. Zum Dank wurde ich dann oft wegen Belanglosigkeiten angerufen oder auf WhatsApp zu getextet. Das war meine persönliche Erfahrung.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, dass sich ständig über Themen, die eigentlich ernst zu nehmen sind wie Gleichberechtigung, lustig gemacht wird. Das ist mein subjektives Empfinden.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich liebe ich das was ich tue, aber mit jedem weiteren Tag verlor ich den Spaß. Mein subjektives Empfinden
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Team und immer Abwechslung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang miteinander, vorgebrachte Vorschläge werden ernst genommen. Interessante Projekte aus vielen verschiedenen Branchen. Dadurch wird es nicht langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten wären toll.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Weiterbildungen für das gesamte Team wären toll
Arbeitsatmosphäre
Coole, große Büros direkt in der Panzerhalle
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles Team, guter Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interne Kommunikation kann immer verbessert werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlimmste Erfahrung meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es ist unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Interessante Projekte, viele verschiedene Kunden. Große und moderne Büros
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, viele verschiedene Kunden. Große und moderne Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine Essenszulagen
Verbesserungsvorschläge
Essenzulagen; bessere Abstimmung der einzelnen Departements
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr hell und ruhig im Büro. Große und moderne Büros
Work-Life-Balance
Ganz gut durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. Dass das Agentur-Leben stressig ist, ist mir bewusst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zum Branchendurchschnitt gut, aber mehr Benefits wie z.B. Essenszulagen wären nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in der Küche
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich nicht anders behandelt, nur weil ich keine 20 mehr bin
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr bemüht den Stress (Projekte, Kunden,…) in geregelte Bahnen zu lenken
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist groß und hell. Zwar heizt es schon auf durch die Glasfassade, aber die Klimaanlagen sind echt super
Kommunikation
Einige Kommunikationsprozesse könnten noch vereinfacht und verbessert werden
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote im Unternehmen und alle Altersklassen sind vertreten.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt viele Kunden aus verschiedenen Branchen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbenefits sollte es geben, vor allem wenn man in dieser Branche mit der Konkurrenz vergleicht (z.B.: Essenszulage, Parkplatz, Mitarbeiter-Events, Obstkorb).
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die Mittagspause als einzige Pause. Wenn der Kopf mal raucht, geht man auf die Toilette um eine kurze "Pause" zu haben. Man erntet böse Blicke, wenn man 10 Minuten mit den Kollegen auf einen Kaffee beisammen sitzen würde, es sei denn, man stempelt immer bei jeder kleinen Pause ständig aus (einzig der Weg zum Bäcker direkt unter dem Büro wird in der Arbeitszeit geduldet). Es wird deshalb auch kaum mal über sonstiges gequatscht, weil die Leute einfach ein schlechtes Gewissen haben, wenn man sich bereits 3 Minuten über privates unterhält. Somit wird den Mitarbeitern eigentlich nur kaum Vertrauen geschenkt und somit gibt es nur bedingt eigene Entscheidungsbefugnis.
Image
Leider gibt es zwei Gesichter .... das nach außen hin gute und professionelle und das interne oftmals falsche und teils beleidigende vor der gesamten Mannschaft bei Meetings. Das Image nach außen entspricht leider nicht der Wahrheit.
Nicht umsonst ist die Fluktuationsrate seit gut einem Jahr deutlich gestiegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit gibt es mündlich vereinbart, eine schriftliche Gleitzeitvereinbarung von der Firma gibt es nicht und auch keinen Kollektiv, in dem das festgehalten sein könnte. Überstunden werden nicht ausbezahlt, sondern können lediglich mit Zeitausgleich abgebaut werden. Kernzeiten sind Montag bis Donnerstag von 09.30-16.00 Uhr und Freitag von 09.30-13.00 Uhr, die Geschäftszeiten sind allerdings Montag bis Donnerstag von 08.00-17.00 Uhr und Freitag 08.00-13.00 Uhr und somit werden die Mitarbeiter eingeteilt zu den Geschäftszeiten da zu sein. Homeoffice gibt es in speziellen Fällen, eigenes Equipment ist zu benutzen, firmenseitig wird nichts zur Verfügung gestellt, es sei denn, es gibt altes, aktuell nicht genutztes Equipment.
In letzter Zeit werden immer öfter Entscheidungen getroffen, die für den Kunden und die Mitarbeiter nicht gut durchdacht sind, beispielsweise zu kurzfristige Onlinegänge aufgrund von Zeitdruck werden eingeschoben, sodass bis spät abends dann gearbeitet werden muss und mit eigentlich viel zu mangelnder Qualitätssicherung noch online gegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Agentur gibt es nicht. Wenn man wieder mehr Lernen möchte, kommt man um ein Studium kaum herum.
Bildungskarenz wird für ein Studium nicht leicht gewährt, obwohl es keinen klaren Grund dafür gibt.
Gehalt/Benefits
Sehr unfaire, nicht nachvollziehbare Gehaltsverteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Mülltrennung (Restabfall, Plastik, Bio) und Fairtrade Kaffee. Das Licht oder die Klima/Heizung wird öfter vergessen in Besprechungszimmern oder Büroräumlichkeiten über Nacht auszuschalten.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, je nachdem wo man hingehört. In der Entwicklung gibt es manche, bei denen man aufpassen muss, was man sagt/tut, denn es wird gerne mal hintenrum anders an die Geschäftsleitung weitergegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang wie mit Mitarbeitern teils gesprochen wird, ist menschlich keinesfalls gut, nicht selten gibt es Beleidigungen und die Mitarbeiter werden damit bewusst klein gehalten/gedrückt.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind modern, aber nicht gut schallisoliert. Man hört fast alles aus dem Besprechungsraum, was etwas störend sein kann bei Tätigkeiten, die Konzentration erfordern. Jeder Mitarbeiter bekommt einen gut eingerichteten Arbeitsplatz (Headset, mehrere Bildschirme, guter Ergonomiestuhl), das Licht könnte allerdings besser sein.
Kommunikation
Es gibt einmal wöchentlich ein KANBAN-Meeting, das leider nicht gut funktioniert was die Disziplin und tatsächlichen Informationsquellen betrifft. Bei machen Themen wird geschwiegen oder eine sehr schwammige, nicht klare Auskunft gegeben.
Einem wird bei manchen Themen mitten ins Gesicht gelogen, vieles wird schön geredet und man fragt besser Dinge, die einem nicht ganz plausibel vorkommen, nicht nach, wenn man keine Antwort unter der Gürtellinie erhalten will.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigern wird eine Chance gegeben. Die Frauenquote ist höher als der Männeranteil in der Agentur. Arbeitskräfte werden bedingt geschätzt.
Interessante Aufgaben
Ein großer Anteil der Projekte ist für die Gastronomie-/Tourismusbranche, es gibts aber auch öfter spannendende E-Commerce Projekte oder sonstige Projekte für Unternehmen aus diversen Branchen.
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