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Gravogl 
Josef 
Ges.m.b.H. 
Hammerwerk
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zuempfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kirchberg an der Pielach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nachbarfirma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der chef trinkt zuviel und sorgt sich um nichts

Verbesserungsvorschläge

Zusperren

Arbeitsatmosphäre

Keiner macht was da der chef bis 9uhr schläft

Vorgesetztenverhalten

Furchbarer alkoholiker

Kommunikation

Chef trinkt sehr viel alkohol

Gleichberechtigung

Eintönig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

ich möchte meine firma vorstellen da es ein familien betrieb ist und auch die mitarbeiter wie familie behandelt werden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirchberg an der Pielach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das er auch bei privatproblemen ein offenes ohr hat

Verbesserungsvorschläge

so bleiben wie er ist

Arbeitsatmosphäre

unser klima ist sehr ruhig und harmonisch

Image

ortsbekannte sehr kompetente firma

Work-Life-Balance

unsere arbeitszeiten sind perfekt um am nachmittag noch den tag zu genießen

Karriere/Weiterbildung

hier lernt man noch was und könnte somit in jeder anderen firma sein können beweisen

Gehalt/Benefits

alles wird teurer und man versteht dass man in einer kleinen firma nicht die welt verdient aber genug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eine schmiede erzeugt viel rauch aber da wir eine kleine firma sind wird sie nicht so oft benutzt

Kollegenzusammenhalt

bei uns schaut jeder auf jeden

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind fast alle im selben alter daher gibt es keine meinungsverschiedenheiten

Vorgesetztenverhalten

hier wird jeder gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

da es ein familien betrieb ist gibt jeder sein bestes um für guten zusammenhalt zu sorgen

Kommunikation

wir können über alles jederzeit reden

Gleichberechtigung

jeder bekommt sein werkzeug oder arbeitskleidung die er braucht

Interessante Aufgaben

jeder tag hat seine herausforderung aber es wird nie langweilig

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Sehr gut!

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchberg an der Pielach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Optimale Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes Betriebsklima
Volles Verständnis seitens des Arbeitgebers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

alles optimal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gravogl Josef Hammerwerk durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gravogl Josef Hammerwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gravogl Josef Hammerwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.