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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gravur Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gravur Systems
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gravur Systems
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder unterstützt jeden! Wenn man sich nicht genau sicher ist wird immer unterstützt!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit mit jedem reden wenn’s einen mal nicht so gut gehen sollte. Wenn man die Arbeit nicht gut genug macht wird man darüber informiert und man findet eine gemeinsame Lösung!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie der Titel beschrieben war das die beste Firma in der ich arbeiten durfte! Jeder ist für jeden da. Wenns mal stressig wird nimmt dir ein Kollege etwas Arbeit auch ab!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, wenn man einen Termin hat kann man das offen kommunizieren und wird sicher kein Problem geben!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Waren alle Top, egal ob nach der Arbeit auf ein Bier oder während der Arbeitszeit! Es wird hier nicht von oben herab gesehen!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viele unterschiedliche Aufgaben und Aufträge die wirklich interessant sind und man sieht auf der ganzen Welt die Resultate :)

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