5 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es immer ein offenes Ohr gibt für alle Belange
Nichts
Zufrieden mit allem
Ein tolles Team und ein gutes Miteinander
Tolle Aussenwahrnehmung und eine transparente Firme
Beide Aspekte werden umgesetzt und wahrgenommen
Hier gibt es für jeden viele Möglichkeiten
Marktübliche Bedingungen, Aufstieg jederzeit möglich
Als B Corp zertifizierter Betrieb wird die soziale Verantwortung groß geschrieben
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre
Ein tolles Miteinander auf Respektvoller Ebene
Stets konstruktive Kritik, fördern Mitarbeiter und deren Fähigkeiten
Es ist für alles gesorgt
Immer ein Ansprechpartner an der Seite
Hier wird ein faires Miteinander groß geschrieben
Immer wechselnde Arbeitsaufträge mit spannenden Zielen
Das Firmengebäude wird immer wieder auf den neuesten Stand gebracht, stylish und zeitgemäß
Ist der Weltmarktführer, B Corp und legt viel Wert auf Topmitarbeiter
alles ist möglich, besonders cool, dass es auch Catering und Yoga gibt.
Neue Stellen werden auch intern ausgeschrieben.
Passt sehr gut.
Es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Viele Frauen :-) es wird daran gearbeitet.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend
Haben immer ein offenes Ohr. Manchmal etwas überlastet.
Durch die vielen Teilzeitkräfte nicht immer ganz einfach, aber sehr bemüht, es gibt wöchentliche Mitarbeiter-Newsletter und die Vorgesetzten sind immer ansprechbar.
Wenn man Vertrieb mag, dann kann man hier richtig Gas geben.
Sehr hohe Frauenquote
Mehr Offenheit für Vorschläge der Mitarbeiter und diese auch als deren präsentieren.
Offen sein für Neues und mit der Zeit gehen
Die Damen im Vertrieb (Innen- und Außendienst sind in Ordnung. Die Vertriebsleitung sorgt allerdings für schlechte Atmosphäre
Noch ist es gut...
Hierzu gibt es nur aufgezwungene Möglichkeiten
Für den Vertrieb gibt es die Möglichkeit eine Provision zu erarbeiten
Unter den Angestellten ein sehr guter Zusammenhalt.
Die Vertriebsleitung ist leider sehr realitätsfern und hat keine Ahnung, was in der Praxis abgeht. Außerdem gibt es Lieblinge, bei denen alles geduldet wird- das sorgt für Spannungen.
Starre Prinzipien
Es gibt keine gute Kommunikation zwischen der Vertriebsleitung und den restlichen Angestellten. Meinungen und Aussagen ändern sich in Windeseile und dann haben alle anderen „etwas falsch verstanden“
Regionaler Arbeitgeber
Hierarchie
Vertriebsleitung tauschen, Vertriebsnetz attraktiver machen
Kollegen nett
Top Wahrnehmung in der Brnache
10h/Tag normal, bei Messen keine Zuschläge,so gut wie keine Boni für gute Leistungen
Keine Möglichkeit
So gut wie keine Boni, gute und schlechte Verkäufer bekommen das selbe, deshalb bleiben nur schlechte
Ist der Firma wichtig
Großteils tolle Kollegen
Gibt es wenige
Vertriebsleitung menschlich sehr schwierieg in der Zusammenarbeit, leider oft nicht ehrlich, wenig Fachkompetenz, Entscheidungen werden nur von VL getroffen und diese stellt Kunden oft nicht zufrieden was AD ausbaden muss
Eigentlich nur im Auto, 2 mal pro Jahr Meeting
Viele emails der Vertriebsleitung, ist aber telefonisch schlecht erreichbar
Frauen sind gleichwertig
Job an sich ist toll
Kinderbetreuung, der Umgang Miteinander, Mittagsmenü zur Auswahl, wenn nötig kann man immer kurzfristig Urlaub nehmen, Arbeitszeiten, die Arbeit wird geschätzt, Wochen-Meeting, Wohlfühlfaktor, Kaffeeautomat,
fällt mir nichts ein
derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge :-)
Ja