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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score31 Bewertungen
Aufwärtstrend
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • KantineKantine
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man fühlt sich von anfang an wohl, man darf Ideen und Vorschläge einbringen und diese werden nach Möglichkeit auch umgesetzt.
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Regional, setzt sich für Nachhaltigkeit ein, sehr familiär und kurze Entscheidungswege
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Das es immer ein offenes Ohr gibt für alle Belange
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Kurzer Freitag, mit Einbezogen in Entscheidungen,
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Tolles Arbeitsumfeld, alle ist sehr familiär und man fühlt sich wohl
Spannende Branche und ein tolles Produkt hinter den man stehen kann
Sehr nah am Wohnort
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Vertrieb und die Verkäufer werden mehr wertgeschätzt als andere Abteilungen, welche genauso wichtig für eine erfolgreiche Firma sind. Wir verfügen über ein größeres Know-How auf welches die Verkäufer angewiesen sind.
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Unglaublich schlechtes Teamgefühl, Hohe Fluktuation von Mitarbeitern, man fühlt sich von den Vorgesetzten ständig denunziertmk0
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Langeweile, schlechte Kommunikation, teils schlechte interne Planung
Fixe Arbeitszeiten, zu viele Urlaubstage werden durch Betrieb verplant, geringe Aufstiegschancen
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Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf langfristige Gesundheit der Mitarbeiter setzen (Bildschirme ohne Blaulicht, Stehtisch)
Es steht oft nur der Vertrieb und die Verkäufer in Sachen Wertschätzung und Lohn im Vordergrund. Auf die wichtigen Abteilungen im Hintergrund wird oft vergessen bzw. könnte man diese mehr entlohnen. Wir erledigen sehr wichtige Aufgaben ohne welche unsere Verkäufer nicht gut arbeiten könnten.
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Der Verdienst könnte besser seine für die Mitarbeiter in der Produktion und nicht in Büro
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4 Tage Woche, Homeoffice Möglichkeit, Weihnachtsgeschenke, mehr Mitarbeiterevents
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Vielleicht mal von starren Arbeitszeiten wegkommen?
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Zufrieden mit allem
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Great Lengths Haarvertriebs ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Tolle Aussenwahrnehmung und eine transparente Firme
5
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Ist der Weltmarktführer, B Corp und legt viel Wert auf Topmitarbeiter
5
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Top Wahrnehmung in der Brnache
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Great Lengths Haarvertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, welche von der Firma unterstützt werden.
3
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Hierzu gibt es nur aufgezwungene Möglichkeiten
1
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Keine Möglichkeit
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Great Lengths Haarvertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Great Lengths Haarvertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Great Lengths Haarvertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Great Lengths Haarvertriebs als eher modern.
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