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Greenpeace 
in 
Zentral- 
und 
Osteuropa
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Termin für 16 Uhr vereinbart …

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greenpeace in Zentral- und Osteuropa beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte ein Vorstellungsgespräch für 16 Uhr vereinbart . Das ganze wäre über MS Teams gelaufen . Ist ist absolut keiner in den Raum gekommen noch hebt mir jemand hab am Telefon . Sehr unprofessionel für so ein Unternehmen .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erste Wahl im Fundraiser-bereich, besser als der Ruf es meint.

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Greenpeace in Zentral- und Osteuropa als Fundraiser beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die im Umgang mit Kunden nicht auswendiggelernte Sprüche aufsagen und weniger Druck für Abschlüsse

Bewerbungsfragen

Das Miteinander, guter Umgang im Team. Besondere Events und Vergünstigung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zusage, jedoch keinen guten Eindruck danach

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Greenpeace in Zentral- und Osteuropa als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei netten Gesprächen wurde mir der Job angeboten und der Dienstvertrag zugeschickt, jedoch habe ich dann keinen sympatischen Eindruck bekommen. Es ist eine Teilzeitstelle 30 h/Woche, man fühlt noch vor der Einstellung den Druck, Überstunden zu leisten, unter der Drohung mit Auflösung des Dienstverhältnisses bei Nichterfüllung der Ziele. Beim Austausch von 14 E-Mails mit der Personalabteilung wurde ich von der Ansprechpartnerin kein einziges Mal namentlich genannt, nur "Hello" als Anrede. Das hat bei mir keinen professionellen und wertschätzenden Eindruck hinterlassen! Letztendlich habe ich mich anders entschieden, trotz des netten ersten Eindrucks.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zusage, jedoch keinen guten Eindruck danach

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Greenpeace in Zentral- und Osteuropa als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei netten Gesprächen wurde mir der Job angeboten und der Dienstvertrag zugeschickt, jedoch habe ich dann keinen sympatischen Eindruck bekommen. Es ist eine Teilzeitstelle 30 h/Woche, man fühlt noch vor der Einstellung den Druck, Überstunden zu leisten, unter der Drohung mit Auflösung des Dienstverhältnisses bei Nichterfüllung der Ziele. Beim Austausch von 14 E-Mails mit der Personalabteilung wurde ich von der Ansprechpartnerin kein einziges Mal namentlich genannt, nur "Hello" als Anrede. Das hat bei mir keinen professionellen und wertschätzenden Eindruck hinterlassen! Letztendlich habe ich mich anders entschieden, trotz des netten ersten Eindrucks.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn die Absage von einer Software verschickt wird, die dein Google-Pseudonym verwendet statt deinem echten Namen....

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Greenpeace in Zentral- und Osteuropa als Marketing Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Algorithmen ändern, damit so eine Peinlichkeit nicht mehr passiert. Employer Branding wie es NICHT sein soll und auch nicht funktionieren kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Antwort erhalten

3,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Greenpeace in Zentral- und Osteuropa beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als eine NGO mit der ich mich privat und beruflich sehr gut identifizieren kann/könnte, bin ich enttäuscht kein Feedback (auch keine Absage) zum Gespräch erhalten zu haben. Obwohl das Gespräch fast eine Stunde gedauert hat und die Atmosphäre und der Gesprächsverlauf aus meiner Sicht sehr gut war. Das hinterlässt bei mir jetzt einen negativen Beigeschmack..

Bewerbungsfragen

  • Beschreiben Sie sich in 3 Worten
  • Details zu den einzelnen Stationen und Gründe für Wechsel
  • Wie würden Sie ein Event für GP organisieren, worauf würden Sie achten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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