2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht schlecht aber mehr leider auch nicht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
wirtschaftlicher Denken
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen eher gut - Abteilungsübergreifend ausbaufähig
Work-Life-Balance
Man kann sich einiges einteilen
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit der Branche eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen eher gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, jedoch eher Konzerngesteuert
Kommunikation
Eher mittelmäßig
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber mit ordentlicher bezahlung und einem engagierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige optimierung der Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Mögichkeiten zum Aufbau der sozialen Kontakte
Verbesserungsvorschläge
Größere Arbeitsvielfalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird grenke durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden grenke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich grenke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.