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Jetzt Profil vervollständigen61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Interessante Aufgaben, Gehalt kommt pünktlich
Es gibt niemanden an den man bezüglich Problemen herantreten kann, weil immer zu den Führungskräften gehalten wird, ob die etwas leisten oder ehrlich sind, ist egal
Die Filialleiter mehr kontrollieren und nicht wichtiger nehmen als andere Angestellte. Die Fakten zählen aber nicht
Gehalt ist immer pünktlich
die Mitarbeiter die sie einstellen
diese strikte Ladengestaltung abschaffen!!!!!
ältere Kollegen glauben die wären CEO, sehr passiv aggressiv
Sehr gepflegte Filialen
geht eigentlich voll wenn man Teilzeit angestellt ist
Weiß wenig bis nichts darüber, ist allerdings sehr schwer weiterzukommen
KV halt, Urlaubstage musste ich sofort aufbrauchen als ich dort begonnen habe was mich aber trotzdem nicht gestört hat.
ich hab noch nie so viel unnötige plastik und kartonverpackungen gesehen, schrecklich
mit den neuen und den aushilfen verstand ich mich relativ gut, aber die anderen die länger hier waren, waren schon relativ dreißt und ich musste immer aufpassen dass ich beweisen konnte was ich sage im Fall dass jemand mir was unterstellen will, gab auch schon den ein oder anderen seltsamen Kommentar über sehr persönliche Dinge..
schreckliche leute, keine Ahnung wieso die noch angestellt sind.
ich hab meine chefin sehr gemocht, sie war so lieb und so verständnisvoll, ich hab mich in ihrer Präsenz sehr verstanden und auch gut vertreten gefühlt, sie hat meine Zeit dort auf jeden fall verbessert
Mein Rücken war jeden Tag kaputt von den ganzen Paletten heben, ich wurde aufs höchste gehetzt so schnell wie nur möglich zu arbeiten.
ja alle wichtigen Infos gabs meistens rechtzeitig, oft musste man aber aus dem nichts für wen einspringen oder man wurde spontan am abend davor eingeteilt was nicht so toll war.
Nicht wirklich, das übliche halt, das einzige was ich mochte war die Kundenberatung
Denkt mal nach und checkt die Chef Etage
Du bist nunmehr eine Nummer!
Du musst via WhatsApp immer bereit sein
Kriechen, dann kommst Du weiter
KV, sonst nix
Müll Müll Müll
Kennen sich alle nicht aus und sind nur auf eigenen Vorteil aus
Interessiert niemanden
Jeden Tag dasselbe
Nichts.
Nicht mal der Mitarbeiterrabatt ist gut, wenn die Produkte davor fast um das doppelte teuerer geworden sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist dort sehr schlecht. Da immer wieder neue Mitarbeiter kommen und gehen. Filialleitung wechselt ständig und somit herrscht nur Chaos. Generell viel zu wenig Mitarbeiter.
Wird immer schlechter, kein Wunder
Gibt es nicht. Man wird nur an schlechten Zeiten eingeteilt. Kein Wochenende nichts!
Die Arbeitsplanung viel zu kurzfristig und wird jede Woche geändert. Man muss komplett flexibel sein und springen.
Zu viel Plastikmüll
Wenn man befreundet ist mit den Vorgesetzten gute Chancen sonst kannst du es vergessen.
Ist null, da schiebt jeder seine Arbeit und Fehler zum anderen. Vorgesetzte spielen sich gerne auf.
Ältere Kollegen meinen den gehört der Laden und kommandieren nur rum machen aber selber nichts.
Vorgesetztenverhalten, arrogant, interessiert nur der Umsatz, Menschlichkeit gibt es dort nicht.
Musik ist immer die gleiche, viel zu laut bekommt man nur Migräne. Keine richtige Arbeitskleidung wie zum Beispiel Handschuhe. Verletzungsgefahr ist gegeben, vorallem im Lager. Reinigungskräfte gibt es auch nicht mehr, Depot will dafür nicht zahlen. Mitarbeiter müssen selber den Laden, Klo putzen.
Kommunikation ist hier fremd. Probleme und Lösung werden ihr nicht abgesprochen. Am besten ist man leise und sagt zu allem Ja und Amen.
Der Gehalt ist schlecht, keine Prämien, kein Weihnachtsgeld, man wird nur nach Stunden gezahlt. Pausen werden automatisch abgezogen. Überstunden werden nicht gezahlt. Urlaubstage sollte man definitiv vor der Befristung nehmen sonst werden diese nicht ausgezahlt und verfallen einfach.
Verträge ganz schlecht, immer nur paar Monate laufen diese. Man muss sich selber darum kümmern und hinterher rennen, das diese verlängert werden. Steht man nicht dahinter wird man dann automatisch gekündigt. Vorgesetzten kümmern sich nicht darum und das obwohl Personalmangel herrscht!
Für die stressige und harte Arbeit mit hohen Ansprüchen verdient man dort viel zu wenig Geld, das ist reine Ausnutzerei.
Jeden Tag das gleiche.
Arbeit macht Spaß, Team war super
Besser mit den Mitarbeitern umgehen die stehen schließlich den ganzen Tag im Laden , denn ohne die läuft gar nix!
Die Atmosphäre vom Team her und der Filialleitung war super, außer es kam jemand von oben dann war das ganz schnell rum
Es wurde immer versucht das man auch Mal Samstags frei hat und an sich waren die Arbeitszeiten in Ordnung. Leider sollen die Vollzeitkräfte Überstunden schieben, dass Personalkosten gespart werden. Die man meiner Meinung nach an vielen anderen Positionen sparen könnte
Ganz oke , Weihnachtsgeld und oder Urlaubsgeld wären super
Das Team war super und man hat sich gegenseitig immer unterstützt
Filialleitung top, obere Etage geht gar nicht. Da sollte man sich überlegen ob diese Personen vielleicht nochmal eine Schulung für Personalführung besuchen sollten. Unfähig, arrogant, beleidigend das einzige was zählt ist der Umsatz der Rest ist vollkommen egal. Ehrlich sein darf man am besten gar nicht sonst hat man gleich die Unsympathie aller auf sich gezogen und wird dementsprechend auch behandelt. Vielleicht sollte man lieber hier mit Personalkosten sparen.
Es wurde immer alles Besprochen was Anstand
Die Aufgaben sind vielseitig und machen Spaß
- Viel Raum für Kreativität
- Verkauf von abwechslungsreichen und tollen Artikeln
- Toller Zusammenhalt im Team
- Guter Mitarbeiterrabatt und andere Vorteile für Mitarbeiter
- Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
- Der Arbeitgeber ist um eine stetige positive Entwicklung in vielen Bereichen bemüht!
Man hat die Möglichkeit seiner Kreativität weitestgehend freien Lauf zu lassen.
Guter personalrabatt
Keinerlei Verständnis für Mütter und somit kein weiterkommen.
Wiederehr auf due Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Leider nix dafür passiert Zuviel negatives
Das die falschen Leute am Ruder sitzen !
Die Führungskräfte gegen Menschlichkeit austauschen - Zuviel Freunderlwirtschaft
Shopmanager stellen nur Freunde ein, Lehrling ebenfalls Unfähige unmotivierte Jugendliche welche mit irgendeiner shopmanager bekannt befreundet sind !
Schöne Shops leider nur Schein
Im Keller
Führungskräfte ja - werden schon die kleinen Leute die Stellung halten
Null - die welche gut arbeiten werden ausgebremst - welche nix tun außer schlecht reden und schleimen die kommen weiter !
Des was sie zahlen müssen
Zuviel Kartonagen u Plastik
Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an
Miese Stimmung - die jungen arbeiten nur dass was sie wollen wenn überhaupt und die älteren Burgen ihre Zeit runter !
Viel bla bla keine Entscheidungsfreiheit - hinhalte Taktik damit Führungskräfte keine Arbeit haben !
Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Unmotivierte Führungskräfte
Die kleinen arbeiten und die shopmanager wärmen den Bürostuhl an kein Lob nur Druck und Lügen
Täglich dasselbe !
Mitarbeiterrabatt
So ziemlich alles, daher bin ich nach vielen Jahren weg.
Mittlerweile läuft so viel falsch, sodass nur mehr ein Arbeitswechsel hilft!
Kein Teamgeist
Wenn Du Beziehungen zum Vorgesetzten hast kannst du ganz leicht FL werden! Sonst wirst du nicht gehört. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, werden letztklassig behandelt!
KV Handel - keine Prämien, gar nichts!
Total viel Müll
Ganz schlecht!
Keiner kennt sich aus
Sehr viel Arbeit, da kaum mehr Mitarbeiter, immer nur räumen
Immer schlechter geworden - dauernd Kündigungen und Mitarbeiter werden hin und hergeschoben (andere Filialen)
Team zum Glück noch gut - aber wer weiß wie lange
furchtbar
findet nicht oder kaum noch statt
So verdient kununu Geld.