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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Ware und nette Kollegen.
Es gibt keine
Offene Kommunikation, freies Arbeiten, wöchentliche Meetings.
Interessante Aufgaben, Gehalt kommt pünktlich
- Viel Raum für Kreativität
- Verkauf von abwechslungsreichen und tollen Artikeln
- Toller Zusammenhalt im Team
- Guter Mitarbeiterrabatt und andere Vorteile für Mitarbeiter
- Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
- Der Arbeitgeber ist um eine stetige positive Entwicklung in vielen Bereichen bemüht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur die Vorarbeiter Profitieren und haben alle Freiheiten
Oft zu wenig Personal
Es gibt niemanden an den man bezüglich Problemen herantreten kann, weil immer zu den Führungskräften gehalten wird, ob die etwas leisten oder ehrlich sind, ist egal
die Mitarbeiter die sie einstellen
Nicht mal der Mitarbeiterrabatt ist gut, wenn die Produkte davor fast um das doppelte teuerer geworden sind.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Arbeitszeit Samstag einhalten nur jeden 2. nicht 5 hintereinander
Besser auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören
Für die Leistung die die Mitarbeiter machen mehr Anerkennung bringen, Gehaltserhöhungen machen.
Ich weiß nicht wie es momentan ist. Allerdings hoffe ich für alle derzeitigen Angestellten, dass nicht mehr so mit Menschen umgegangen wird, wie es beim Sanierungsverfahren war. Respekt geht in zwei Richtungen, und Arbeitnehmern monatelang nicht darüber zu informieren, was Sache ist geht überhaupt nicht.
diese strikte Ladengestaltung abschaffen!!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von DEPOT Handels ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Der Jahresablauf ist immer der selbe, klar die Dekos der Saison ändern sich nicht :) aber immer wieder neue Waren.
Die Aufgaben sind vielseitig und machen Spaß
Ist immer abwechslungsreich
Wir dürfen wieder selbständig in unserem Bereich handeln und bekommen nicht gleich eine auf den Deckel, wenn wir nicht das Blümchen so hinstellen wie die vorherige Teamleitung das fotografiert und vorgegeben hat.
Bin in meinem Job sehr ausgeglich da jeden Tag neue herausforderungen auf mich warten, hat natürlich mit Position zu tun ob ich jetzt 30h arbeite oder eine Aushilfe bin.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEPOT Handels ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Viel zu viel Müll
Viel Müll, Alternativen für die Anlieferung wären gut.
ich hab noch nie so viel unnötige plastik und kartonverpackungen gesehen, schrecklich
Müll Müll Müll
Zuviel Kartonagen u Plastik
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Wurde bei der Anstellung und folgenden Beförderung versprochen. Daran gehalten hat sich eigentlich niemand.
Wer fleißig ist wird gesehen
Kriechen, dann kommst Du weiter
Weiß wenig bis nichts darüber, ist allerdings sehr schwer weiterzukommen
Wenn Du Beziehungen zum Vorgesetzten hast kannst du ganz leicht FL werden! Sonst wirst du nicht gehört. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, werden letztklassig behandelt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEPOT Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DEPOT Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEPOT Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEPOT Handels als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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