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Grohag
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grohag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grohag
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grohag
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist Teil einer Firma und jeder verdient Respekt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub, vor allem die Bauern unter uns, wenn machbar, auch kurzfristig möglich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man freut sich auf die Arbeit, da jeder nett ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Vorgaben, aber egal welche Abteilung, es wird jeder gleich gut behandelt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer alles genau geregelt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit inmitten der Natur, jeder Tag bringt etwas Schönes oder eine nette Begegnung.

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