Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GRUBER Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentlich teammeetings wo man alles als Team besprechen kann + persönliche Besprechung wie die Woche lief was man verbessern kann und was nicht. Sehr gut gemacht.
Kollegen helfen wenn man hilfe braucht wenn man etwas nicht versteht.
Man bekommt ein Arbeitshandy + Laptop womit man von überall arbeiten kann. Die Arbeitszeiten sind wunderbar und wenn man mal früher gehen muss kann man das auch. Wenn man ein Arzttermin hat mach man gleich HO. Urlaub konnte ich selber 1 tag davor eintragen also das ist kein Problem natürlich muss längerer Urlaub früher kommuniziert werden. Nachtrag: man bekommt einen Parkplatz oder ein Klimaticket von Gruber.
Diesbezüglich hat alle gepasst.
Man nimmt Rücksicht auf jede Person, falls es zuviel wird kann man dies besprechen und dementsprechend handeln.
Die Arbeitsatmosphäre war super, im Büro kann man immer wieder paar Späße machen niemand hat was dagegen. Alles per Du, man kann Probleme sachlich besprechen.