4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein etabliertes und innovatives Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar! Wertschätzung und Respekt sind Fremdwörter!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Niederlassung wurde und wird gesundgeschrumpft, die Arbeit wird den übriggebliebenen Mitarbeitern übergestülpt, bis sie nicht mehr können und gesundheitliche Probleme bekommen.
die Strategie scheint zu sein das komplette Team auf Leihmitarbeiter umzustellen, um sie gegebenenfalls wieder leicht loszuwerden.
Verbesserungsvorschläge
mehr menschlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechte Stimmung im Innendienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine soziale Kompetenz der GF, Drohungen und Beleidigungen stehen an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich die Kolllegen und deren Unterstützung nicht gehabt hätte wäre ich komplett in der Luft gehangen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung für neue Mitarbeiter. Man wird ins kalte Wasser geschmissen und bekommt so gut wie keine Schulung, es wird aber verlangt sofort 100% zu performen. Im Vertrieb keine Schonfrist für neue Mitarbeiter die sich Ihr "Revier" erarbeiten müssen. Umsatzanforderungen werde schon nach 3 Monaten Zugehörigkeit zu 100% gefordert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grünenthal durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Grünenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grünenthal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.