Hierarchie und Freunderlwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein geringer Prozentsatz der Supervisionsstunden bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an seinen Mitarbeitern, daher ständige Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern wenigstens die Möglichkeit lassen, bzw. versuchen seinen Mitarbeitern zuzuhören, wäre schon mal ein Anfang. in der Intervision einen nicht als Idioten hinstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird für Einschulung, Erklärungen keine Zeit genommen, bei nachfragen bekommt man keine Hilfe nur unfreundliche Meldungen wie zB wieso weisst du das noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem die Geschäftsführung als auch die Leitung nicht wirklich kommunikativ sind halten die KollegenInnen zusammen bzw. helfen einander.
Work-Life-Balance
Mittagspause halten ist nicht möglich, da müssen Berichte geschrieben werden.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab- keine Diskussionen erwünscht. Man wird sofort (ab)bewertet oder als Idiot hingestellt.
Interessante Aufgaben
Klienten
Gleichberechtigung
Nur die paar Alteingesessenen können sich behaupten, bzw. wenn jemand schon kennt oder gut schleimen kann.
Arbeitsbedingungen
Stress, Druck, viel abverlangt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stress, Druck.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung, keinerlei Goodies.
Karriere/Weiterbildung
Selber drum kümmern!