7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass er so locker, nett, direkt ist, aber gleichzeitig strend und erwartet, dass alle Aufgaben erledigt werden.
Nichts.
Er sollte dein Hund jeden Tag mitnehmen, nicht nur ab und zu :)
Weiterbildungen werden von der Firma bezahlt.
Siw werden nicht belastet und haben ihre Ruhe
So einen netten, lockeren aber gleichzeitig strengen Chef hatte ich noch nie. Ein perfekter Chef!
Ab und zu hängt das System, aber wir kriegen in paar Monaten ein neues.
Typische Buchhaltärische Aufgaben.
Flache Hierarchie.
Keine Wutanfälle, wenn mal was schiefgeht.
Mitspracherecht.
usw .
Wenn das gute überwiegt fällt das schlechte in den Hintergrund.
Das Pferd läuft auch mit lockeren Zügeln .
Lockerer Umgang mit den Kollegen. Viel Platz für die Entfaltung von Kreativität und Persönlichkeit.
Hochwertige Produkte sprechen für sich
Auf ausreichend Freizeit für alle wird besonders geachtet.
Gut ausgebildete Kollegen sind ein Gewinn für jedes Unternehmen. Das wird besonders unterstützt .
Angemessener Gehalt. Gratis Kaffee.
Mülltrennung, Fahrgemeinschaften usw. wo es nur geht.
Mitanpacken ist eh selbstverständlich.
Rücksichtsvoll
Schon ein Vorgesetzter im rechten Moment, aber immer auf Augenhöhe
Manchmal chaotisch.
(Alle reden mit)-Mentalität .
Super
Rundum abwechslungsreich.
Sehr gut
Fair ! Geben und Nehmen
Wird oft Angeboten
Sehr gut!
Korrekt und immer auf Augenhöhe
Am Standort
Kein langes Warten- direkte Auskünfte und schnelle Entscheidungen - fähiges Team
Flache Hierarchie und lockeres Gesprächsklima zwischen allen Kollegen, vom Lager bis zur Geschäftsführung
Die Leute kommen meist gerne zur Arbeit
Urlaub und Zeitausgleichen werden nach Absprache eigentlich immer gewährt. Keine Schwierigkeiten bei Sonder- und Pflegeurlauben. Aufgrund des Projektgeschäfts und der Österreichweiten Serviceeinsätze kommen Überstunden doch regelmäßig vor
Weiterbildung bei internen Schulen und ja nach individuellen Fähigkeiten und Aufgaben auch extern sind immer möglich (Kunststoffschweißen, E Führerschein, ...)
Aufgrund der kleinen Größe von ~ 15 Mitarbeitern sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Wenn man Unterstützung braucht wird einem geholfen. Gute Verbindung mit allen Kollegen auf der menschlichen Ebene. Guter Schmäh
Die Konzernführung in Dänemark ist sehr bedacht und unterstützend. Ziele bezüglich Betriebskennzahlen sind klar definiert
Seit dem Umzug 2022 sind die Räumlichkeiten in Büro und Lager deutlich besser. Kein Großraumbüro, max. 4 Personen. IT ist auf dem aktuellen Stand.
Einige Abläufe sind Verbesserungswürdig, die direkte Kommunikation ist bei Bedarf aber jederzeit möglich.
Wasseraufbereitung ist ein vielseitiges Gebiet und technisch gibt es viel zu lernen.