Verbesserungspotenzial in Unternehmenskultur und Führung - wenig Teamzusammenhalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine Lenzesa.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Unternehmenskultur, die Fehlende Wertschätzung, das mangelhafte Vertrauen in die MA, nicht genügende Unterstützung der Mitarbeiter durch die Personalabteilung. Obwohl viele MA selbst kündigen und es schlechtes Feedback bei Umfragen der MA gibt, wird nicht daraus gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern sollte respektvoller umgegangen werden. Es benötigt eine grundlegende Änderung in der Unternehmenskultur um Vertrauen zu schaffen. Gute Mitarbeiter zu schätzen und zu halten sollte Priorität haben. Homeoffice ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden noch sehr lange Wohnanlagen mit Gasheizung trotz vorhersehbare Energiekrise gebaut. Erst die neuesten Anlagen haben E-ladestellen bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Mitarbeitern ist deutlich ausbaufähig. Rückmeldungen aus dem Team werden gefühlt kaum berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Gefühlt sind die Mitarbeiter von Geschäftsführer eingeschüchtert und daher wird wenig geredet.