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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vorgegebene Gemeinnützigkeit die die Menschen etwas zurückgeben muss.
Kantine Lenzesa.
Komunikation mit seine mitarbeiters
Gemeinnützigkeit / soziale Aspekte bei der Wohnungsvergabe
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Unternehmenskultur, die Fehlende Wertschätzung, das mangelhafte Vertrauen in die MA, nicht genügende Unterstützung der Mitarbeiter durch die Personalabteilung. Obwohl viele MA selbst kündigen und es schlechtes Feedback bei Umfragen der MA gibt, wird nicht daraus gelernt.
Den Geschäftsführer der keine Meschlichkeit besitzt.
pass nicht gut auf, an die alten mittarbeiter was wirklich faul sind.
Verbesserungsvorschläge
Der Aufsichtrat sollte eine kompetenten Geschäftführer bestellen. Der derzetige Ist ein Schönredner mit einem nazistischem Verhalten ausgestattet.
Mit den Mitarbeitern sollte respektvoller umgegangen werden. Es benötigt eine grundlegende Änderung in der Unternehmenskultur um Vertrauen zu schaffen. Gute Mitarbeiter zu schätzen und zu halten sollte Priorität haben. Homeoffice ermöglichen.
leider fur so was bin ich nicht bezahlt
Mehr Personal wäre sinnvoll! daurch effizienteres Arbeiten möglich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von GSG Lenzing ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Bezahlung durch Chemie KV
passt super
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSG Lenzing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nur davon geredet aber nichts umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GSG Lenzing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet GSG Lenzing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSG Lenzing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSG Lenzing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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