Unzufriedenheit und schlechte Arbeitsbedingungen bei Gühring
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt kann ich Gühring als Arbeitgeber leider nicht empfehlen. Solange sich die Führung und die Arbeitsbedingungen dort nicht grundlegend ändern, wird sich die Situation wohl kaum verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe einige Jahre bei Gühring gearbeitet, und leider muss ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre dort katastrophal ist. Mitarbeiter werden kaum wertgeschätzt, und die Vorgesetzten tragen mehr zur Demotivation bei, als dass sie das Team unterstützen. Es kommt nicht selten zu Auseinandersetzungen, und die Stimmung ist generell miserabel.
Kollegenzusammenhalt
Ein weiteres Problem ist der ständige Klatsch und Tratsch. Fast jeder redet schlecht über die Kollegen, was das Arbeitsklima noch weiter verschlechtert. Trotz der im Vertrag festgelegten Aufgaben wird man gezwungen, andere unangenehme Arbeiten zu übernehmen. Wenn man sich dagegen wehrt, wird man von den Vorgesetzten darauf hingewiesen, dass man keine Wahl hat.
Vorgesetztenverhalten
Hinzu kommen zahlreiche leere Versprechungen. Seit Jahren wird davon gesprochen, dass die Werkshalle klimatisiert wird, aber nichts passiert. Die Temperaturen in der Halle sind unerträglich – man fühlt sich, als würde man in der Hölle arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt kann ich Gühring als Arbeitgeber leider nicht empfehlen. Solange sich die Führung und die Arbeitsbedingungen dort nicht grundlegend ändern, wird sich die Situation wohl kaum verbessern.
Gleichberechtigung
Obwohl man eine klare Stellenbeschreibung im Arbeitsvertrag hat, wird man ständig auf allen möglichen Positionen eingesetzt – ganz egal, ob man dafür qualifiziert ist oder nicht. Fällt ein Kollege wegen Urlaub oder Krankheit aus, muss man oft dessen Arbeit zusätzlich übernehmen, was zur Überforderung führt, da es einfach zu wenige Mitarbeiter gibt.