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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klimaanlage im Büro, offene Kommunikation, gratis Kaffee, Gleitzeit,
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Moderne Büroräume
Interessantes Aufgabengebiet
Gutes Betriebsklima und gemeinsame Aktivitäten (Grillfeier, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, ...)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gesundheitsschädliche Arbeitsathmosphäre: Fein zerstäubtes Schmieröl der Schleifmaschinen wird nicht vorschriftsmäßig abgesaugt sondern bildet im Arbeitsbereich einen dichten Ölnebel, der im besten Fall mit wenig Frischluft aus der Oberlichte (nur bei trockener Witterung, sonst verschlossen) leicht verdünnt wird. Alles im Produktionsraum ist mit Schmieröl überzogen. Vorgesetzte spielen diese Tatsachen herunter, vermeiden aber Aufenthalte im Produktionsraum.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt kann ich Gühring als Arbeitgeber leider nicht empfehlen. Solange sich die Führung und die Arbeitsbedingungen dort nicht grundlegend ändern, wird sich die Situation wohl kaum verbessern.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Gühring ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr guter Teamspirit-man hilft sich gegenseitig
Haben oftmals Spaß.
Kollegen untereinander halten zusammen aber nur in der selben Schicht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gühring ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert
Karriere in der Ländergesellschaft Österreich nur bedingt möglich (Betriebs-/Abteilungsgröße zu gering)
Karriere im Konzern (Ausland) möglich
Wenn man die Maschinen beherrscht steht man an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gühring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gühring besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gühring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gühring als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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