Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GUNZ MALER die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So sind zwar alle nett, aber hinterm Rücken wird nur gemotzt! Sogar Chef motzt über alle..
Kollegen sind zwar nett gewesen, aber hald falsch
So tat er schon nett. War aber hald falsch und zockte Arbeiter und Kunden ab.
Ne gab's nicht rein nur Rohbau.. alles immer grau und weiß
Nicht so gut.. man ist immer der Tr*ttel der alles machen muss. Nie hört man ein Danke. Immer wieder Überstunden die nie ausbezahlt werden, und Kunden werden übern Tisch gezogen ala "Natürlich streichen wir 2 Mal" und hinter vorgehaltener Hand heißts dann "einmal streichen gell".. wird aber für 2x streichen verrechnet!! Man sieht auch nie ein Lohnzettel oder sonst was