Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gunz warenhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war ständig für das Unternehmen unterwegs (auch Sa+So), alles ohne Ausgleich in Form von ZA oder Auszahlung!
Zuerst dache ich ganz gut, nach meinem Ausscheiden hat sich das dann als falsch herausgestellt. Nach üblem Nachtretten durch die GF hörte ich dann auch von ehemaligen Kolleg(in)en, die in die selbe Kerbe schlugen.
Es gab "keine" Kommunikation durch die GF. Die mir zugesagte Position habe ich nie erhalten. Immer wieder versprochen und vertröstet - bis es mir nach zwei Jahren zu blöd war.
Gute Stimmung