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Arbeitgeber bewerten

6 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen, die bei gw st.spölten eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.

Das war sehr leicht zu verstehen und auszufüllen mir hat es sehr spaß gemacht

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektrotechnik Anlagen und Betriebstechniker im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Pölten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die arbeitszeiten sind sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr zufrieden wie die Sachen hier geregelt sinf

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Der Simpelste Fragebogen den man lesen kann

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Metallbearbeiter im Bereich Produktion in St. Pölten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsteigerfreundlichen Ausbilder die einen sehr genau und gut helfen neue dinge zu lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann mich da leider nicht beschweren :)

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr zufrieden wie die sachen hier geregelt sind.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeit als Lehrling gibt es fast keine

2,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektriker in St. Pölten abgeschlossen.

Karrierechancen

Ohne GDB keine Chance auf Übernahme und mit nur kleine bis keine chance

Variation

Fast nur das selbe

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Mehrfachbewertung

Für Menschen mit einer Körperlichen Beeinträchtigung kein schlechter Arbeitsplatz

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Administration / Verwaltung in St. Pölten absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fixe Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit allen Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung zum Elektrotechniker anlagen und Betriebstechniker

3,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur elektrotechniker anlagen und betriebstechniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in St. Pölten absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr nett

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Metaltechnikerin Zerspannungstechnik im Bereich Produktion in St. Pölten absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird gw st.spölten durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 65 der Bewertenden würden gw st.spölten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich gw st.spölten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.