Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einsteigerfreundlichen Ausbilder die einen sehr genau und gut helfen neue dinge zu lernen
Die arbeitszeiten sind sehr gut
Respekt , Ordnung
Nichts mehr
SOZIALE Plan für Pension
Was Mitarbeitende schlecht finden
Will mich trotz geschützten Arbeitsplatz kündigen
Kann mich da leider nicht beschweren :)
Es gibt nichts schlechtes
Die Lügen das ausnutzen und Geld stecken in eigene Tasche
Eingefahrene Schienen
Verbesserungsvorschläge
Bin sehr zufrieden wie die Sachen hier geregelt sinf
Immer wieder was neues einfallen lassen
Bin sehr zufrieden wie die sachen hier geregelt sind.
Lügen nicht Menschen in Gesicht
Weibliche Führung Kraft erzähl alles weiter auch wenn ist Daten schütz
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von gw st.spölten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einzig positive
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gw st.spölten ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Betrieb rat und obere Boss unter einer Decke
Friss oda stirbt, 1x erklären beim 2. Mal wirst du schief angesehen beim 3. Mal bekommst du negatives Feedback über Chef Ebene
Hier gibts noch Entwicklungspotential nicht immer wird klar kommuniziert...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ohne GDB keine Chance auf Übernahme und mit nur kleine bis keine chance
Es wird sehr auf Fort- und Weiterbildung geachtet und die Arbeitszeit auch angepasst. Ich finde sie versuchen das Beste aus jedem Mitarbeiter raus zu holen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gw st.spölten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet gw st.spölten gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gw st.spölten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gw st.spölten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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